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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 中工國(guó)際工程股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：北京公司人氣排名第621名北京建筑施工公司人氣排名第13名北京工程總承包公司人氣排名第28名北京交通工程公司人氣排名第11名北京設(shè)計(jì)院人氣排名第31名
榮譽(yù)： 2015中國(guó)500強(qiáng) 2023中國(guó)鄉(xiāng)村振興企業(yè)500強(qiáng) 常務(wù)理事單位中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-06-17：中工國(guó)際：簽署3.37億美元哈薩克斯坦純堿廠(chǎng)項(xiàng)目二期合同。
工資： 73.7%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降16%。碩士工資￥9.0K，博士工資￥。
研發(fā)： “地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”需求占24%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占17.1%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占6.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)130%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占89.8%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占53.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占23.5%。

公司介紹

【總結(jié)】國(guó)際工程總承包、進(jìn)出口貿(mào)易和海內(nèi)外投資

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

中工國(guó)際新聞（共9條）

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中工國(guó)際：簽署3.37億美元哈薩克斯坦純堿廠(chǎng)項(xiàng)目二期合同

來(lái)自36氪 2025-06-17 18:07:15

中工國(guó)際融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

中工國(guó)際招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（223個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)13%
2023：下降8%
2022：增長(zhǎng)7500%
2021：下降98%

中工國(guó)際歷年招聘：

2020年 53個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 76個(gè) 2023年 70個(gè) 2024年 79個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 36

中工國(guó)際校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

中工國(guó)際最新招聘

說(shuō)明：中工國(guó)際工程股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中工國(guó)際2020年53個(gè)，2021年1個(gè)（下降98%），2022年76個(gè)（增長(zhǎng)7500%），2023年70個(gè)（下降8%），2024年79個(gè)（增長(zhǎng)13%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

中工國(guó)際碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%

中工國(guó)際碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中工國(guó)際工程股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中工國(guó)際歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年1個(gè)，2024年4個(gè)（增長(zhǎng)300%）。

中工國(guó)際研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

地質(zhì)礦產(chǎn)冶金人才需求52個(gè)，占24%，熱招崗位：

中工國(guó)際工程股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)中工國(guó)際近一年招聘崗位分析，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”需求占24%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占17.1%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占6.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占5.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占1.4%。僅供參考。

中工國(guó)際工資待遇怎么樣（共217條）

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中工國(guó)際薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中73.7%的崗位拿￥20-50K

0.5% 2-3K 1.8% 8-10K 5.5% 10-15K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.6% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年217條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中工國(guó)際工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi) ￥27.1K  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) 

中工國(guó)際工程股份有限公司工資待遇怎么樣？中工國(guó)際73.7%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。北京地區(qū)工資排名第549，與同行業(yè)比+121%，客戶(hù)服務(wù)類(lèi)平均工資￥27.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中工國(guó)際熱招崗位工資待遇

（更多）

中工國(guó)際工程股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開(kāi)發(fā)經(jīng)理，電氣，土建，安全，市場(chǎng)，財(cái)務(wù)，計(jì)劃工程師，質(zhì)量，儀表，俄語(yǔ)，文控，業(yè)務(wù)員，管道，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目經(jīng)理，商務(wù)經(jīng)理，施工，暖通，檢測(cè)，管理經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中工國(guó)際是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)鄉(xiāng)村振興企業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.423 2023中國(guó)鄉(xiāng)村振興企業(yè)500強(qiáng) >

中工國(guó)際榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中工國(guó)際相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了25.1% 25.1%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了20.8% 20.8%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了18.4% 18.4%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了18% 18%

職位地區(qū)

北京
占了23.5% 23.5%

學(xué)歷要求

本科
占了89.8% 89.8%
碩士
占了6.7% 6.7%
大專(zhuān)
占了2% 2%
不限
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了53.7% 53.7%
不限
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了14.9% 14.9%
1-3年
占了3.5% 3.5%

查看詳細(xì)分析

中工國(guó)際工程股份有限公司招聘要求怎么樣：中工國(guó)際都在招什么人？中工國(guó)際招聘類(lèi)別客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占比最多占25.1%，其次是地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占20.8%。中工國(guó)際什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占89.8%，其次是碩士占6.7%。中工國(guó)際學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.7%，博士占0.4%。工作經(jīng)驗(yàn)中工國(guó)際有什么要求？5-10年占比最多占53.7%，其次是不限占27.5%。中工國(guó)際工作地區(qū)在哪？北京占比最多占23.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。