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說明：康模數爾軟件技術（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年27個（增長80%），2022年19個（下降30%），2023年22個（增長16%），2024年21個（下降5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降24%
2023：增長425%
2022：持平0%-
2021：下降60%

碩士歷年招聘：

2020年 10個 2021年 4個 2022年 4個 2023年 21個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

康模數爾軟件技術（上海）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年10個，2021年4個（下降60%），2022年4個（持平），2023年21個（增長425%），2024年16個（下降24%）。康模數爾軟件技術（上海）有限公司在上海碩士人才需求中排名第486，康模數爾軟件技術（上海）有限公司碩士工資大部分在20-50K。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求12個，占41.4%，熱招崗位：

康模數爾軟件技術（上海）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占41.4%，“機械/儀器儀表類”占37.9%，“計算機/網絡/技術類”占20.7%，“電氣/能源/動力類”占13.8%，“其他（研發和技術類）”占10.3%，“地質礦產冶金”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中82.7%的崗位拿￥20-50K

3.4% 8-10K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年29條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥30.0K  銷售類  機械/儀器儀表類  教育/培訓類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

康模數爾軟件技術（上海）有限公司工資待遇怎么樣？82.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥22.9K。上海地區工資排名第725，與同行業比+30%，電子/電器/通信技術類平均工資￥30.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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康模數爾軟件技術（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：學工，銷售，應用工程師，化學，市場，電磁工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了41.4% 41.4%
銷售類
占了41.4% 41.4%
機械/儀器儀表類
占了37.9% 37.9%
教育/培訓類
占了24.1% 24.1%

職位地區

學歷要求

碩士
占了58.6% 58.6%
本科
占了37.9% 37.9%
博士
占了3.4% 3.4%

經驗要求

3-5年
占了48.3% 48.3%
不限
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了3.4% 3.4%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

康模數爾軟件技術（上海）有限公司招聘要求怎么樣：康模數爾軟件技術（上海）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占41.4%，其次是銷售類占41.4%。什么學歷能進？碩士占比最多占58.6%，其次是本科占37.9%。學歷要求高嗎？碩士占58.6%，博士占3.4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占48.3%，其次是不限占44.8%。工作地區在哪？上海占比最多占62.1%，其次是北京占37.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。