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說明：昆山德朋電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？德朋電子2020年70個，2021年105個（增長50%），2022年55個（下降48%），2023年41個（下降25%），2024年98個（增長139%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

德朋電子研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求11個，占26.2%，熱招崗位：

昆山德朋電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據德朋電子近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占26.2%，“其他（研發和技術類）”占21.4%，“電氣/能源/動力類”占19%，“電子/電器/通信技術類”占4.8%，“美術/設計/創意類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.4%。僅供參考。

德朋電子工資待遇怎么樣（共42條）

管理

德朋電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

4.8% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K 16.7% 20-30K 2.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年42條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

德朋電子工資排名

按類別統計

工廠生產類￥17.3K  機械/儀器儀表類  其他（研發和技術類）  質量管理類  電氣/能源/動力類 

昆山德朋電子科技有限公司工資待遇怎么樣？德朋電子50%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.3K。與同行業比-5%，工廠生產類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

德朋電子熱招崗位工資待遇

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昆山德朋電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品開發，模具，開發經理，設計工程師，qa，產品設計，沖壓，研發經理，維修工，qc，體系工程師，品質主管，品質工程，檢驗，治具設計，項目管理，qe，業務專員，倉管，會計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

德朋電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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德朋電子相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了31% 31%
機械/儀器儀表類
占了26.2% 26.2%
其他（研發和技術類）
占了21.4% 21.4%
質量管理類
占了21.4% 21.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了64.3% 64.3%
本科
占了21.4% 21.4%
高中
占了14.3% 14.3%

經驗要求

不限
占了40.5% 40.5%
1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了19% 19%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

昆山德朋電子科技有限公司招聘要求怎么樣：德朋電子都在招什么人？德朋電子招聘類別工廠生產類占比最多占31%，其次是機械/儀器儀表類占26.2%。德朋電子什么學歷能進？大專占比最多占64.3%，其次是本科占21.4%。工作經驗德朋電子有什么要求？不限占比最多占40.5%，其次是1-3年占33.3%。德朋電子工作地區在哪？蘇州占比最多占95.2%，其次是北京占2.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。