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說明：鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年32個，2021年36個（增長13%），2022年47個（增長31%），2023年71個（增長51%），2024年89個（增長25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共42條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

61.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中61.9%的崗位拿￥8-15K

11.9% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 4.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.6K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工有限公司工資待遇怎么樣？61.9%的崗位拿8-15K，鎮(zhèn)江地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+34%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工有限公司員工工資高嗎？為你提供：車間，質(zhì)檢，機加工，pm，業(yè)務(wù)經(jīng)理，會計，生產(chǎn)計劃，研發(fā)工程師，組長，設(shè)計工程師，采購，銷售，副總，工藝工程，技術(shù)工程師，技術(shù)總監(jiān)，技術(shù)研發(fā)，電子技術(shù)，線束工程師，質(zhì)量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26.2% 26.2%
技工類
占了21.4% 21.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了19% 19%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

鎮(zhèn)江
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了88.1% 88.1%
高中
占了9.5% 9.5%
不限
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工有限公司招聘要求怎么樣：鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26.2%，其次是技工類占21.4%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占88.1%，其次是高中占9.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是不限占28.6%。工作地區(qū)在哪？鎮(zhèn)江占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。