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      襄陽襄州區(qū)ehs月薪

      襄陽襄州區(qū)ehs年薪

      月薪
      • 月薪
      • 年薪
      薪酬區(qū)間: 6-30K,其中100%的崗位拿¥6-30K/月,年薪¥7-36W 薪酬區(qū)間: 7-36W,其中100%的崗位拿 ¥7-36W/年
      數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 8 份樣本,截至 2026-06-26
      ¥6-30K
      100%的崗位拿
      ¥7-36W
      100%的崗位拿
      算一算?
      月平均工資
      年薪統(tǒng)計

      說明:襄陽襄州區(qū)ehs一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

      招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

      • 本科 75%
      • 5-10年 37.5%

      招聘行業(yè)分布:創(chuàng)新服務(wù)最多

      • 創(chuàng)新服務(wù) 62.5%
      • 低碳 ***
      • 儲能 ***

      歷年招聘工資變化趨勢

      +60%
      2026年較2025年
      +85.9%
      與同地區(qū)比

      歷年工資變化

      說明:襄陽襄州區(qū)ehs近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年襄陽襄州區(qū)ehs平均工資 ¥16.0K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了60%,對比襄陽襄州區(qū)平均工資7.5K,高85.9%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

      就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

      +6%
      2026年較2025年
      0.068%
      占襄陽襄州區(qū)

      歷年招聘職位量占比

      說明:襄陽襄州區(qū)ehs發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位4個,占襄陽襄州區(qū)0.068%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

      招聘學(xué)歷要求:本科最多

      襄陽襄州區(qū)ehs需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占75%,大專占25%

      按學(xué)歷統(tǒng)計

      說明:襄陽襄州區(qū)ehs工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥7.0K,本科工資¥16.3K

      招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

      襄陽襄州區(qū)ehs經(jīng)驗要求高嗎?5-10年占比最多,占37.5%,3-5年占37.5%,1-3年占12.5%,不限占12.5%

      按經(jīng)驗統(tǒng)計

      說明:襄陽襄州區(qū)ehs工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥7.0K,3-5年工資¥7.7K,5-10年工資¥25.0K

      襄陽襄州區(qū)ehs本科工資待遇 (更多)

      襄陽襄州區(qū)ehs本科工資:100%的崗位拿¥6-30K

      熱門招聘行業(yè)競爭力分析

      展開更多
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      ehs哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占7.5%,蘇州占6.5%,東莞占3.4%。ehs哪里工資待遇最好?北京ehs工資最高¥18.7K,深圳¥18.4K,上海¥17.7K。 ehs哪個行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占23.3%,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路占20.6%,機(jī)械/設(shè)備/重工占15.7%。ehs哪個行業(yè)工資最高?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)工資最高¥16.9K,通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備¥15.9K,新能源¥15.4K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

      加班情況調(diào)查:

      職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

      版權(quán)聲明:

      襄陽ehs工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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