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      職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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      成都ehs月薪

      成都ehs年薪

      月薪
      • 月薪
      • 年薪
      薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中57.3%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中57.3%的崗位拿 ¥10-18W/年
      數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 288 份樣本,截至 2026-06-24
      ¥8-15K
      57.3%的崗位拿
      ¥10-18W
      57.3%的崗位拿
      算一算?
      月平均工資
      年薪統(tǒng)計

      說明:成都ehs一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

      招聘要求分析:學歷本科最多

      • 本科 62.2%
      • 不限 37.5%

      招聘行業(yè)分布:創(chuàng)新服務最多

      • 創(chuàng)新服務 37.8%
      • 生產(chǎn) ***
      • 研發(fā) ***

      區(qū)縣分布集中在哪:雙流區(qū)

      • 雙流區(qū) 10.1%
      • 邛崍市 ***
      • 武侯區(qū) ***

      歷年招聘工資變化趨勢

      ?
      2026年較2025年
      +9.0%
      與同地區(qū)比

      歷年工資變化

      說明:成都ehs近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年成都ehs工資¥10.6K,較2020年增長12%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

      就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

      -17%
      2026年較2025年
      0.024%
      占成都

      歷年招聘職位量占比

      說明:成都ehs發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位87個,占成都0.024%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

      招聘學歷要求:本科最多

      成都ehs需要什么學歷?高中(含中專,中技)占1%,大專占32.4%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

      按學歷統(tǒng)計

      說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。成都ehs工資按學歷統(tǒng)計,中專工資¥5.3K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

      招聘經(jīng)驗要求:不限最多

      成都ehs經(jīng)驗要求高嗎?應屆生占1%,1-3年占16.2%……想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

      按經(jīng)驗統(tǒng)計

      說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。成都ehs工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,應屆生工資¥4.0K,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看

      成都ehs本科工資待遇 (更多)

      成都ehs本科工資:55.1%的崗位拿¥8-15K

      行業(yè)分布

      熱門招聘行業(yè)競爭力分析

      展開更多
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      ehs哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占7.5%,蘇州占6.5%,東莞占3.4%。ehs哪里工資待遇最好?北京ehs工資最高¥18.8K,深圳¥18.3K,上海¥17.6K。 ehs哪個行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占17.6%,電子技術/半導體/集成電路占16%,機械/設備/重工占11.5%。ehs哪個行業(yè)工資最高?專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)工資最高¥17.1K,新能源¥15.7K,電氣/電力/水利¥15.4K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

      成都設計服務行業(yè)人才需求趨勢分析 更多

      職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

      省份排名: 設計服務 /

      版權聲明:

      成都ehs工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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