湖州ehs安全員月薪
湖州ehs安全員年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區間: 4.5-15K，其中85.8%的崗位拿￥4.5-10K/月，年薪￥5-12W
薪酬區間: 5-18W，其中85.8%的崗位拿 ￥5-12W/年
28.6%
4.5-6K
14.3%
6-8K
42.9%
8-10K
14.3%
10-15K
28.6%
5-7W
14.3%
7-10W
42.9%
10-12W
14.3%
12-18W
數據統計來自近一年 7 份樣本，截至 2026-06-27
說明：湖州ehs安全員一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷大專最多
- 大專 57.1%
- 1-3年 42.9%
招聘行業分布：創新服務最多
- 創新服務 71.4%
- 學術研究 ***
- 全球化 ***
區縣分布集中在哪：吳興區
- 吳興區 57.1%
- 南潯區 ***
- 安吉縣 ***
歷年招聘工資變化趨勢
+32%
2026年較2025年
-26.7%
與同地區比
歷年工資變化
說明：湖州ehs安全員近年就業工資怎么樣？
2026年湖州ehs安全員平均工資 ￥9.4K，2026年工資高于2025年，較2025年增長了32%，對比湖州平均工資11.1K，低26.7%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
就業前景（歷年職位需求變化）
+80%
2026年較2025年
0.009%
占湖州
歷年招聘職位量占比
說明：湖州ehs安全員發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位4個，占湖州0.009%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學歷要求：大專最多
57.1%
大專
28.6%
本科
14.3%
不限
湖州ehs安全員需要什么學歷？大專占比最多，占57.1%，本科占28.6%，不限占14.3%
招聘經驗要求：1-3年最多
42.9%
1-3年
14.3%
5-10年
42.9%
不限
湖州ehs安全員經驗要求高嗎？1-3年占比最多，占42.9%，不限占42.9%，5-10年占14.3%
湖州ehs安全員工作區域：主要分布在吳興區，南潯區
說明：湖州ehs安全員工作區域主要分布如下： 吳興區占57.1%，南潯區占28.6%，安吉縣占14.3%，想知道其他區域占比及工資多少？請點擊查看， 統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
熱門招聘行業競爭力分析
- 1原材料和加工 ￥7.7K
- 2貿易/進出口 ***
- 3機械/設備/重工 ***
- 4互聯網/電子商務 ***
- 5制藥/生物工程 ***
- 6電子技術/半導體/集成電路 ***
- 7石油/化工/礦產/地質 ***
- 8計算機軟件 ***
- 9儀器儀表/工業自動化 ***
- 10金融/投資/證券 ***
- 11批發/零售 ***
- 12專業服務(咨詢、人力資源、財會) ***
- 13建筑/建材/工程 ***
- 14新能源 ***
- 15電氣/電力/水利 ***
- 16汽車零配件 ***
- 17汽車 ***
- 18快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 19新材料 ***
- 20酒店/旅游 ***
ehs安全員哪里招聘需求多？蘇州的需求量最多，占7.1%，重慶占5.9%，杭州占5%。ehs安全員哪里工資待遇最好？鄭州ehs安全員工資最高￥15.9K，成都￥14.0K，天津￥12.4K。
ehs安全員哪個行業招聘需求多？原材料和加工行業需求量最多，占22.2%，貿易/進出口占16.5%，機械/設備/重工占13%。ehs安全員哪個行業工資最高？酒店/旅游行業工資最高￥12.8K，批發/零售￥12.8K，貿易/進出口￥11.7K。
數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
湖州外貿行業熱門公司工資待遇 更多
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安泰（德清）時裝有限公司￥11.1K / 1.1萬人氣 / 500-999人
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浙江固耐橡塑科技有限公司￥10.1K / 1124人氣 / 100-499人-40%招聘
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浙江錢家香食品有限公司￥7.5K / 1978人氣 / 100-499人
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浙江凱喜雅華蒙針織有限公司￥9.7K / 2879人氣 / 1000-4999人-7%招聘
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浙江澤世泛非網絡有限公司￥18.9K / 2.3萬人氣 / 500-999人“集國際供應鏈服務，國際物流貿易、非洲工業發展和信息技術為一體的綜合性企業”+65%招聘
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樂捷家居股份有限公司￥18.8K / 1860人氣 / 500-999人-65%招聘
需求
安吉縣熱門商圈分析
版權聲明：
湖州ehs安全員工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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