池州ehs本科招聘工資收入一般多少錢一個月？ 100%崗位拿￥6-30K/月，年薪￥7-36W，2025年較2024增長了92%。 按經驗，1-3年工資￥7.0K。 就業前景怎么樣？市場需求：2026年招聘職位5個，占池州本科0.377%。 工作區域，主要分布在貴池區，東至縣。 就業單位：創新服務占90.9%，投資占63.6%，工程占54.5%。
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池州ehs本科月薪
池州ehs本科年薪
月薪
- 月薪
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薪酬區間: 6-30K，其中100%的崗位拿￥6-30K/月，年薪￥7-36W
薪酬區間: 7-36W，其中100%的崗位拿 ￥7-36W/年
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6-8K
9.1%
10-15K
18.2%
15-20K
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20-30K
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7-10W
9.1%
12-18W
18.2%
18-24W
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24-36W
數據統計來自近一年 11 份樣本，截至 2026-06-27
說明：池州ehs本科一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：
- 5-10年 45.5%
招聘行業分布：創新服務最多
- 創新服務 90.9%
- 投資 ***
- 工程 ***
區縣分布集中在哪：貴池區
- 貴池區 54.5%
- 東至縣 ***
歷年招聘工資變化趨勢
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2026年較2025年
+55.2%
與同地區比
歷年工資變化
說明：池州ehs本科近年就業工資怎么樣？
2023年池州ehs本科工資￥11.4K，與年持平……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
就業前景（歷年職位需求變化）
-5%
2026年較2025年
0.377%
占池州本科
歷年招聘職位量占比
說明：池州ehs本科發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位5個，占池州本科0.377%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。
招聘經驗要求：5-10年最多
9.1%
1-3年
27.3%
3-5年
45.5%
5-10年
18.2%
不限
池州ehs本科經驗要求高嗎？1-3年占9.1%，3-5年占27.3%……想知道其他經驗占比多少，請點擊查看
按經驗統計
說明：工作經驗是影響工資水平的重要因素，一般經驗越豐富工資越高。池州ehs本科工資按經驗統計，1-3年工資￥7.0K，想知道其他經驗工資，請點擊查看
池州ehs本科工作區域：主要分布在貴池區，東至縣
說明：池州ehs本科工作區域主要分布如下： 貴池區占54.5%，東至縣占45.5%，想知道其他區域占比及工資多少？請點擊查看， 統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
熱門招聘行業競爭力分析
- 1原材料和加工 ￥12.9K
- 2電子技術/半導體/集成電路 ***
- 3機械/設備/重工 ***
- 4新能源 ***
- 5制藥/生物工程 ***
- 6石油/化工/礦產/地質 ***
- 7電氣/電力/水利 ***
- 8汽車零配件 ***
- 9專業服務(咨詢、人力資源、財會) ***
- 10貿易/進出口 ***
- 11汽車 ***
- 12快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 13儀器儀表/工業自動化 ***
- 14計算機軟件 ***
- 15互聯網/電子商務 ***
- 16批發/零售 ***
- 17新材料 ***
- 18通信/電信/網絡設備 ***
- 19建筑/建材/工程 ***
- 20環保 ***
ehs哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占7.5%，蘇州占6.6%，東莞占3.4%。ehs哪里工資待遇最好？北京ehs工資最高￥18.7K，深圳￥18.5K，上海￥17.7K。
ehs哪個行業招聘需求多？原材料和加工行業需求量最多，占23.3%，電子技術/半導體/集成電路占20.6%，機械/設備/重工占15.7%。ehs哪個行業工資最高？專業服務(咨詢、人力資源、財會)行業工資最高￥16.9K，通信/電信/網絡設備￥15.9K，新能源￥15.5K。
數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
池州招聘ehs的熱門公司
更多-
廣州天賜高新材料股份有限公司EHS經理池州-東至縣 | 5-10年 | 本科以上￥15-25k·13薪
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碳一新能源集團有限責任公司EHS經理（安徽池州）池州-貴池區 | 本科以上￥10-20k
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碳一新能源集團有限責任公司EHS主管/經理池州-貴池區 | 5-10年 | 本科以上￥10-15k
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上海中器環保科技有限公司EHS工程師（池州）池州-東至縣 | 5-10年 | 本科以上￥15-25k
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安徽普洛蘭管道修復技術股份公司EHS工程師池州-貴池區 | 3-5年 | 本科以上￥5-10k
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上海中器環保科技有限公司EHS工程師池州-東至縣 | 5-10年 | 本科以上￥15K-25K
貴池區熱門商圈分析
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池州ehs工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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