成都ic設計月薪
成都ic設計年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區間: 4.5-50K，其中80.7%的崗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W
薪酬區間: 5-60W，其中80.7%的崗位拿 ￥24-60W/年
0.4%
4.5-6K
2.5%
10-15K
4.1%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
12.3%
50K以上
0.4%
5-7W
2.5%
12-18W
4.1%
18-24W
***
?
24-36W
***
?
36-60W
12.3%
60以上
數據統計來自近一年 244 份樣本，截至 2026-06-05
說明：成都ic設計一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷碩士最多
- 碩士 59.6%
- 5-10年 34.5%
招聘行業分布：電子最多
- 電子 59.3%
- 半導體 ***
- sic芯片 ***
區縣分布集中在哪：武侯區
- 武侯區 30.2%
- 高新區 ***
- 雙流區 ***
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歷年招聘工資變化趨勢
?
2026年較2025年
+201.8%
與同地區比
歷年工資變化
說明：成都ic設計近年就業工資怎么樣？
2021年成都ic設計工資￥28.0K，較2020年增長28%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
就業前景（歷年職位需求變化）
+68%
2026年較2025年
0.067%
占成都
歷年招聘職位量占比
說明：成都ic設計發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位224個，占成都0.067%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學歷要求：碩士最多
1.1%
大專
35.3%
本科
59.6%
碩士
4%
不限
成都ic設計需要什么學歷？大專占1.1%，本科占35.3%……想知道其他學歷占比多少，請點擊查看
招聘經驗要求：5-10年最多
1.8%
應屆生
12.4%
1-3年
31.3%
3-5年
34.5%
5-10年
20%
不限
成都ic設計經驗要求高嗎？應屆生占1.8%，1-3年占12.4%……想知道其他經驗占比多少，請點擊查看
按經驗統計
說明：工作經驗是影響工資水平的重要因素，一般經驗越豐富工資越高。成都ic設計工資按經驗統計，應屆生工資￥15.1K，想知道其他經驗工資，請點擊查看
成都ic設計工作區域：主要分布在武侯區，高新區
說明：成都ic設計工作區域主要分布如下： 武侯區占30.2%，高新區占25.1%，雙流區占8%，想知道其他區域占比及工資多少？請點擊查看， 統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
成都ic設計本科工資待遇 （更多）
成都ic設計碩士工資待遇 （更多）
專業要求
熱門招聘行業競爭力分析
- 1電子技術/半導體/集成電路 ￥35.1K
- 2計算機硬件 ***
- 3計算機軟件 ***
- 4通信/電信/網絡設備 ***
- 5原材料和加工 ***
- 6專業服務(咨詢、人力資源、財會) ***
- 7互聯網/電子商務 ***
- 8計算機服務(系統、數據服務、維修) ***
- 9汽車零配件 ***
- 10企業服務 ***
- 11人工智能 ***
- 12智能設備 ***
- 13批發/零售 ***
- 14儀器儀表/工業自動化 ***
- 15機械/設備/重工 ***
- 16通信/電信運營、增值服務 ***
- 17教育/培訓/院校 ***
- 18學術/科研 ***
- 19新能源 ***
ic設計哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占20.6%，深圳占11.4%，北京占11%。ic設計哪里工資待遇最好？上海ic設計工資最高￥40.2K，北京￥39.4K，深圳￥38.6K。
ic設計哪個行業招聘需求多？電子技術/半導體/集成電路行業需求量最多，占46.2%，計算機硬件占4.5%，計算機軟件占4.4%。ic設計哪個行業工資最高？新能源行業工資最高￥42.7K，企業服務￥41.3K，專業服務(咨詢、人力資源、財會)￥38.2K。
數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
成都電子行業熱門公司工資待遇 更多
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成都比亞迪電子有限公司￥5.3K / 131.7萬人氣 / 1000-4999人“一家提供電子產品解決方案的公司”-92%招聘
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成都華微電子科技股份有限公司￥27.8K / 19.5萬人氣 / 1000-4999人“建設國內一流集成電路設計公司、共創信息社會美好明天”-41%招聘
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成都京東方光電科技有限公司￥6.0K / 12.7萬人氣 / 1000-4999人-44%招聘
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索爾思光電（成都）有限公司￥14.2K / 5.7萬人氣 / 1000-4999人+154%招聘
需求
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高新區熱門商圈分析
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成都ic設計工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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