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說明：廣東正超電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？正超電氣2020年4個，2021年2個（下降50%），2022年36個（增長1700%），2023年69個（增長92%），2024年84個（增長22%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

正超電氣碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

正超電氣碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東正超電氣有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？正超電氣歷年碩士招聘職位量：2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年1個（持平）。

正超電氣研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求11個，占16.9%，熱招崗位：

廣東正超電氣有限公司技術人才需求怎么樣？根據正超電氣近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占16.9%，“計算機/網絡/技術類”占15.4%，“電子/電器/通信技術類”占10.8%，“其他（研發和技術類）”占7.7%，“機械/儀器儀表類”占7.7%。僅供參考。

正超電氣工資待遇怎么樣（共65條）

管理

正超電氣薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中61.5%的崗位拿￥6-10K

6.2% 3-4.5K 13.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.8% 10-15K 7.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年65條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

正超電氣工資排名

按類別統計

銷售類￥8.7K  技工類  電氣/能源/動力類  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類 

廣東正超電氣有限公司工資待遇怎么樣？正超電氣61.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.3K。汕頭地區工資排名前40%，與同行業比+21%，銷售類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

正超電氣熱招崗位工資待遇

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廣東正超電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：技工，售前，技術支持，標書，項目經理，普工，焊接，電氣，實習生，開發工程師，qa，業務員，倉庫，外貿業務，學徒，應用開發，數控，法務，研發工程師，裝配，點擊查看詳細崗位薪資分析。

正超電氣榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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正超電氣相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了23.1% 23.1%
技工類
占了21.5% 21.5%
電氣/能源/動力類
占了16.9% 16.9%
計算機/網絡/技術類
占了15.4% 15.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了35.4% 35.4%
大專
占了30.8% 30.8%
高中
占了16.9% 16.9%
不限
占了10.8% 10.8%

經驗要求

不限
占了63.1% 63.1%
1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了4.6% 4.6%
5-10年
占了1.5% 1.5%

查看詳細分析

廣東正超電氣有限公司招聘要求怎么樣：正超電氣都在招什么人？正超電氣招聘類別銷售類占比最多占23.1%，其次是技工類占21.5%。正超電氣什么學歷能進？本科占比最多占35.4%，其次是大專占30.8%。工作經驗正超電氣有什么要求？不限占比最多占63.1%，其次是1-3年占30.8%。正超電氣工作地區在哪？汕頭占比最多占95.4%，其次是廣州占4.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。