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說明：亞普汽車部件股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？亞普股份2020年70個，2021年50個（下降29%），2022年11個（下降78%），2023年57個（增長418%），2024年107個（增長88%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

亞普股份研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求11個，占15.5%，熱招崗位：

亞普汽車部件股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據亞普股份近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占15.5%，“機械/儀器儀表類”占7%，“計算機/網絡/技術類”占5.6%，“其他（研發和技術類）”占4.2%，“電子/電器/通信技術類”占2.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.4%。僅供參考。

亞普股份工資待遇怎么樣（共71條）

管理

亞普股份薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中64.8%的崗位拿￥4.5-8K

1.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 29.6% 8-10K 1.4% 15-20K 1.4% 20-30K 1.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年71條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

亞普股份工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.0K  技工類  質量管理類  電氣/能源/動力類  計算機/網絡/技術類 

亞普汽車部件股份有限公司工資待遇怎么樣？亞普股份64.8%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥7.0K。揚州地區工資排名第218，與同行業比-33%，工廠生產類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

亞普股份熱招崗位工資待遇

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亞普汽車部件股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，電氣，維修工，工藝工程，檢驗，產品開發，操作工，生產工，財務，車工，保管員，工藝員，開發工程師，設備維修，采購，pm，qe，產品工程，產品設計，人事，點擊查看詳細崗位薪資分析。

亞普股份是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

亞普股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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亞普股份相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了35.9% 35.9%
技工類
占了33.3% 33.3%
質量管理類
占了17.9% 17.9%
電氣/能源/動力類
占了15.4% 15.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.4% 56.4%
大專
占了26.9% 26.9%
高中
占了9% 9%
初中
占了3.8% 3.8%

經驗要求

不限
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了29.5% 29.5%
1-3年
占了29.5% 29.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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亞普汽車部件股份有限公司招聘要求怎么樣：亞普股份都在招什么人？亞普股份招聘類別工廠生產類占比最多占35.9%，其次是技工類占33.3%。亞普股份什么學歷能進？本科占比最多占56.4%，其次是大專占26.9%。亞普股份學歷要求高嗎？碩士占1.3%，博士占1.3%。工作經驗亞普股份有什么要求？不限占比最多占32.1%，其次是3-5年占29.5%。亞普股份工作地區在哪？揚州占比最多占37.2%，其次是開封占20.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。