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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：32年
行業(yè)： 房地產(chǎn) 、金融/投資/證券
全稱： 金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：重慶房地產(chǎn)開發(fā)公司人氣排名第6名重慶房地產(chǎn)公司人氣排名第7名重慶洋房公司人氣排名第1名重慶文旅公司人氣排名第3名
榮譽(yù)： 2024中國500強(qiáng) 2012中國民營500強(qiáng) 守合同重信用企業(yè) AAA級信用企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2024-03-18：金科股份：在全國已有75個項目入圍“白名單”。
工資： 80%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長3%。。
招聘： 2025年較2024年增長26%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占81.8%。經(jīng)驗：3-5年最多，占32.7%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，重慶占70.9%，長沙占10.9%，深圳占5.5%，達(dá)州占3.6%。

公司介紹

【總結(jié)】美好生活服務(wù)商

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金科股份新聞（共4條）

管理

金科股份：在全國已有75個項目入圍“白名單”

來自36氪 2024-03-18 11:29:50

金科股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

金科股份招聘需求增長速度怎么樣（39個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降77%
2023：下降46%
2022：下降52%
2021：下降59%

金科股份歷年招聘：

2020年 1356個 2021年 552個 2022年 267個 2023年 145個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 21 長沙 6 深圳 2 達(dá)州 2 上海 1 蘇州 1

金科股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1

No.175

重慶應(yīng)屆生排名 򀀩

金科股份最新招聘

說明：金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金科股份2020年1356個，2021年552個（下降59%），2022年267個（下降52%），2023年145個（下降46%），2024年34個（下降77%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金科股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

金科股份碩士歷年招聘： 2022年比2021年少2個職位

2020年 21個 2021年 5個 2022年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金科股份歷年碩士招聘職位量：2020年21個，2021年5個（下降59%），2022年3個（下降52%）。

金科股份工資待遇怎么樣（共55條）

管理

金科股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中80%的崗位拿￥10-30K

1.8% 2-3K 5.5% 3-4.5K 5.5% 6-8K 3.6% 8-10K ***  ? 10-15K 12.7% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金科股份工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥21.0K  經(jīng)營管理類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？金科股份80%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。重慶地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+52%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥21.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

金科股份熱招崗位工資待遇

（更多）

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：法務(wù)，發(fā)展經(jīng)理，投資總，拓展，研究員，城市更新，巖土工程，渠道，研發(fā)設(shè)計，高級經(jīng)理，ba，bp，hr，sa，人才發(fā)展，副總，助理經(jīng)理，吧員，基礎(chǔ)架構(gòu)，實(shí)習(xí)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金科股份是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.179 2012中國民營500強(qiáng) >

金科股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金科股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了29.1% 29.1%
經(jīng)營管理類
占了18.2% 18.2%
銷售類
占了18.2% 18.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.5% 14.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了81.8% 81.8%
不限
占了12.7% 12.7%
大專
占了3.6% 3.6%
高中
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了32.7% 32.7%
5-10年
占了30.9% 30.9%
不限
占了21.8% 21.8%
1-3年
占了12.7% 12.7%

查看詳細(xì)分析

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：金科股份都在招什么人？金科股份招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占29.1%，其次是經(jīng)營管理類占18.2%。金科股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占81.8%，其次是不限占12.7%。工作經(jīng)驗金科股份有什么要求？3-5年占比最多占32.7%，其次是5-10年占30.9%。金科股份工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占70.9%，其次是長沙占10.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。