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說明：慈溪市甬聯(lián)電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年54個(gè)，2021年71個(gè)（增長31%），2022年52個(gè)（下降27%），2023年47個(gè)（下降10%），2024年30個(gè)（下降36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

66.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

5.6% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.4K  工廠生產(chǎn)類  人力資源類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類 

慈溪市甬聯(lián)電子有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-30%，技工類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

慈溪市甬聯(lián)電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：車間，護(hù)工，維護(hù)，機(jī)修，pm，業(yè)務(wù)員，品質(zhì)經(jīng)理，巡檢，組長，計(jì)劃專員，跟單，倉管，體系工程師，助理工程，單證，品管，品質(zhì)工程，外貿(mào)業(yè)務(wù)，工藝工程，押出，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了37.5% 37.5%
工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
人力資源類
占了27.5% 27.5%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了25% 25%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了40% 40%
大專
占了35% 35%
高中
占了15% 15%
初中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了55% 55%
不限
占了30% 30%
3-5年
占了15% 15%

查看詳細(xì)分析

慈溪市甬聯(lián)電子有限公司招聘要求怎么樣：慈溪市甬聯(lián)電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占40%，其次是大專占35%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占55%，其次是不限占30%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。