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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：31年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工、汽車零配件
全稱： 浙江力達(dá)電器股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：溫州公司人氣排名第43名溫州線束公司人氣排名第3名溫州連接器公司人氣排名第3名溫州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第15名溫州精密機械公司人氣排名第3名
榮譽：企業(yè)技術(shù)中心高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.2%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降4%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.1%，“機械/儀器儀表類”占11%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.8%。
招聘： 2025年較2024年增長140%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.7%。經(jīng)驗：3-5年最多，占52.2%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，溫州占86%，廣州占13.2%，上海占0.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（123個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長10%
2023：增長925%
2022：增長100%

歷年招聘：

2021年 2個 2022年 4個 2023年 41個 2024年 45個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

溫州 102 廣州 16 上海 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說明：浙江力達(dá)電器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年2個，2022年4個（增長100%），2023年41個（增長925%），2024年45個（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求30個，占22.1%，熱招崗位：

浙江力達(dá)電器股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.1%，“機械/儀器儀表類”占11%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.8%，“電氣/能源/動力類”占5.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共136條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52.2%的崗位拿￥15-30K

2.9% 4.5-6K 8.8% 6-8K 15.4% 8-10K 14% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年136條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥15.6K  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  技工類 

浙江力達(dá)電器股份有限公司工資待遇怎么樣？52.2%的崗位拿15-30K，本科工資￥21.5K。溫州地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+69%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥15.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江力達(dá)電器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，采購，會計，工藝工程，線束工程師，qe，生產(chǎn)計劃，bp，mes，pm，財務(wù)，運維，人事，開發(fā)工程師，電氣，硬件，車間，銷售，項目工程，pe，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了25.7% 25.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.1% 22.1%
經(jīng)營管理類
占了19.9% 19.9%
質(zhì)量管理類
占了19.1% 19.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.7% 53.7%
大專
占了41.9% 41.9%
不限
占了2.9% 2.9%
高中
占了0.7% 0.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了52.2% 52.2%
1-3年
占了22.1% 22.1%
5-10年
占了17.6% 17.6%
不限
占了8.1% 8.1%

查看詳細(xì)分析

浙江力達(dá)電器股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江力達(dá)電器股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占25.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占22.1%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占53.7%，其次是大專占41.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占52.2%，其次是1-3年占22.1%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占86%，其次是廣州占13.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。