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說明：焦作華飛電子電器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個，2021年3個（下降70%），2022年24個（增長700%），2023年16個（下降33%），2024年15個（下降6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求17個，占23.6%，熱招崗位：

焦作華飛電子電器股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占23.6%，“計算機/網絡/技術類”占16.7%，“機械/儀器儀表類”占15.3%，“電子/電器/通信技術類”占9.7%，“其他（研發和技術類）”占6.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共72條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中80.5%的崗位拿￥6-15K

9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 1.4% 20-30K 1.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年72條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥9.6K  電氣/能源/動力類  經營管理類  計算機/網絡/技術類  貿易/物流/采購/運輸類 

焦作華飛電子電器股份有限公司工資待遇怎么樣？80.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.1K。焦作地區工資排名前35%，與同行業比+47%，銷售類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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焦作華飛電子電器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務員，外貿業務，電氣，俄語，機械設計，設計工程師，嵌入式，開發工程師，技術經理，質量，軟件工程，業務經理，設計師，車間，人事，店長，招聘專員，機工，自動化，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了36.1% 36.1%
電氣/能源/動力類
占了23.6% 23.6%
經營管理類
占了23.6% 23.6%
計算機/網絡/技術類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了84.7% 84.7%
大專
占了11.1% 11.1%
不限
占了4.2% 4.2%

經驗要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了15.3% 15.3%
不限
占了13.9% 13.9%

查看詳細分析

焦作華飛電子電器股份有限公司招聘要求怎么樣：焦作華飛電子電器股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占36.1%，其次是電氣/能源/動力類占23.6%。什么學歷能進？本科占比最多占84.7%，其次是大專占11.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是1-3年占29.2%。工作地區在哪？焦作占比最多占55.6%，其次是鄭州占41.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。