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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：19年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 北京易誠高科科技發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪。
排名：北京嵌入式軟件公司人氣排名第9名北京數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第262名北京車聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第81名北京物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第365名
榮譽(yù)：知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè) 中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70.4%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長15%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占57.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年下降45%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占79.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占47.3%。
地區(qū)：分布在5個地區(qū)，北京占33%，深圳占23.1%，南京占12.1%，大連占8.8%。

公司介紹

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易誠高科融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場青睞度

易誠高科招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長366%
2023：增長190%
2022：下降47%
2021：下降67%

易誠高科歷年招聘：

2020年 57個 2021年 19個 2022年 10個 2023年 29個 2024年 135個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

大連 2 西安 1

易誠高科最新招聘

說明：北京易誠高科科技發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？易誠高科2020年57個，2021年19個（下降67%），2022年10個（下降47%），2023年29個（增長190%），2024年135個（增長366%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

易誠高科碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

易誠高科碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京易誠高科科技發(fā)展有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？易誠高科歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降67%）。

易誠高科研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求52個，占57.1%，熱招崗位：

北京易誠高科科技發(fā)展有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)易誠高科近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占57.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占7.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%，“電氣/能源/動力類”占3.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.1%。僅供參考。

易誠高科工資待遇怎么樣（共91條）

管理

易誠高科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中70.4%的崗位拿￥15-30K

1.1% 3-4.5K 1.1% 6-8K 4.4% 8-10K 11% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年91條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

易誠高科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥19.4K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  項(xiàng)目管理類  經(jīng)營管理類 

北京易誠高科科技發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？易誠高科70.4%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.6K。與同行業(yè)比-2%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥19.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

易誠高科熱招崗位工資待遇

（更多）

北京易誠高科科技發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，android，測試工程，駐場，應(yīng)用開發(fā)，pm，項(xiàng)目經(jīng)理，測試經(jīng)理，安卓開發(fā)，系統(tǒng)開發(fā)，自動化，軟件測試，項(xiàng)目管理，bse，mcu，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，人力，嵌入式，測試員，測試開發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

易誠高科榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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易誠高科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了57.1% 57.1%
質(zhì)量管理類
占了25.3% 25.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了17.6% 17.6%
項(xiàng)目管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了79.1% 79.1%
大專
占了17.6% 17.6%
不限
占了2.2% 2.2%
碩士
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.3% 47.3%
5-10年
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了11% 11%
不限
占了7.7% 7.7%

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北京易誠高科科技發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：易誠高科都在招什么人？易誠高科招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占57.1%，其次是質(zhì)量管理類占25.3%。易誠高科什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占79.1%，其次是大專占17.6%。易誠高科學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.1%。工作經(jīng)驗(yàn)易誠高科有什么要求？3-5年占比最多占47.3%，其次是5-10年占34.1%。易誠高科工作地區(qū)在哪？北京占比最多占33%，其次是深圳占23.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。