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說明：特變電工西安電氣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特變電工2020年48個，2021年45個（下降6%），2022年49個（增長9%），2023年95個（增長94%），2024年61個（下降36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

特變電工碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長140%
2022：下降29%
2021：增長250%

特變電工碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 7個 2022年 5個 2023年 12個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

特變電工西安電氣科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？特變電工歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年7個（增長250%），2022年5個（下降29%），2023年12個（增長140%），2024年16個（增長33%）。

特變電工工資待遇怎么樣（共14條）

管理

特變電工薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥20-50K

14.3% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年14條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

特變電工工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥29.4K  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類）  其他類 

特變電工西安電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？特變電工71.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.7K。與同行業比+135%，計算機/網絡/技術類平均工資￥29.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

特變電工是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

特變電工榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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特變電工相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了64.3% 64.3%
電子/電器/通信技術類
占了57.1% 57.1%
電氣/能源/動力類
占了21.4% 21.4%
其他（研發和技術類）
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了50% 50%

經驗要求

不限
占了57.1% 57.1%
5-10年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

特變電工西安電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：特變電工都在招什么人？特變電工招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占64.3%，其次是電子/電器/通信技術類占57.1%。特變電工什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是碩士占50%。特變電工學歷要求高嗎？碩士占50%。工作經驗特變電工有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是5-10年占28.6%。特變電工工作地區在哪？西安占比最多占78.6%，其次是南京占14.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。