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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 安徽國(guó)耀通信科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司人氣排名第31名合肥金融科技公司人氣排名第17名合肥智能化工程公司人氣排名第347名合肥城市信息化公司人氣排名第31名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)267%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占84.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52.6%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，六安占68.4%，合肥占31.6%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 229個(gè) 2022年 9個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

六安 3

說(shuō)明：安徽國(guó)耀通信科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年229個(gè)，2022年9個(gè)，2024年3個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中80%的崗位拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類(lèi) ￥7.8K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

安徽國(guó)耀通信科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.4K。與同行業(yè)比-50%，客戶服務(wù)類(lèi)平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

客戶服務(wù)類(lèi)
占了26.3% 26.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了26.3% 26.3%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了21.1% 21.1%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了84.2% 84.2%
大專(zhuān)
占了10.5% 10.5%
不限
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52.6% 52.6%
3-5年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了21.1% 21.1%
不限
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

安徽國(guó)耀通信科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽國(guó)耀通信科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶服務(wù)類(lèi)占比最多占26.3%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占26.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占84.2%，其次是大專(zhuān)占10.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占52.6%，其次是3-5年占21.1%。工作地區(qū)在哪？六安占比最多占68.4%，其次是合肥占31.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。