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說明：江蘇斯菲爾電氣股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？SFERE2020年44個，2021年26個（下降41%），2022年40個（增長54%），2023年137個（增長243%），2024年28個（下降80%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

SFERE研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求33個，占44%，熱招崗位：

江蘇斯菲爾電氣股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據SFERE近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占44%，“計算機/網絡/技術類”占40%，“其他（研發和技術類）”占18.7%，“電氣/能源/動力類”占10.7%，“美術/設計/創意類”占5.3%，“機械/儀器儀表類”占4%。僅供參考。

SFERE工資待遇怎么樣（共75條）

管理

SFERE薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.7%的崗位拿￥10-30K

1.3% 4.5-6K 9.3% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K ***  ? 20-30K 17.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年75條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

SFERE工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥22.7K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  質量管理類  銷售類 

江蘇斯菲爾電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？SFERE58.7%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥12.5K。無錫地區工資排名前35%，與同行業比+39%，電子/電器/通信技術類平均工資￥22.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

SFERE熱招崗位工資待遇

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江蘇斯菲爾電氣股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，嵌入式，銷售，電氣，測試工程，軟件工程，硬件，美工，認證工程師，產品經理，設計經理，跨境電商，運維，go，品質工程，工藝工程，技術支持，方案工程師，檢驗，研發工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

SFERE榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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SFERE相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了44% 44%
計算機/網絡/技術類
占了40% 40%
其他（研發和技術類）
占了18.7% 18.7%
質量管理類
占了18.7% 18.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了70.7% 70.7%
大專
占了25.3% 25.3%
不限
占了2.7% 2.7%
碩士
占了1.3% 1.3%

經驗要求

3-5年
占了42.7% 42.7%
1-3年
占了34.7% 34.7%
不限
占了18.7% 18.7%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

江蘇斯菲爾電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：SFERE都在招什么人？ SFERE招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占44%，其次是計算機/網絡/技術類占40%。SFERE什么學歷能進？本科占比最多占70.7%，其次是大專占25.3%。SFERE學歷要求高嗎？碩士占1.3%。工作經驗SFERE有什么要求？3-5年占比最多占42.7%，其次是1-3年占34.7%。SFERE工作地區在哪？無錫占比最多占73.3%，其次是南京占17.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。