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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：29年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 四川川潤股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：自貢公司人氣排名第2名自貢化工公司人氣排名第2名自貢化學(xué)工業(yè)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：理事單位省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2024-10-30：18天12板川潤股份：前三季度凈虧損3099.83萬元，同比增虧。
工資： 46.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降7%。碩士工資￥13.4K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占24.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占20.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.2%。
招聘： 2025年較2024年增長257%。高學(xué)歷人才：碩士4個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.5%。經(jīng)驗：3-5年最多，占34.4%。
地區(qū)：分布在6個地區(qū)，成都占70.5%，自貢占15.8%，南京占3.8%，上海占3.3%。

公司介紹

【總結(jié)】川潤制定了潤滑流體行業(yè)3項國家標(biāo)準(zhǔn)

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川潤股份新聞（共1條）

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18天12板川潤股份：前三季度凈虧損3099.83萬元，同比增虧

來自36氪 2024-10-30 20:05:03

川潤股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

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IPO上市

資本市場青睞度

川潤股份招聘需求增長速度怎么樣（136個在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長30%
2023：增長30%
2022：下降79%
2021：增長8%

川潤股份歷年招聘：

2020年 143個 2021年 154個 2022年 33個 2023年 43個 2024年 56個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 66 自貢 24 上海 4 南京 4 無錫 2 北京 1

川潤股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 4

川潤股份最新招聘

說明：四川川潤股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？川潤股份2020年143個，2021年154個（增長8%），2022年33個（下降79%），2023年43個（增長30%），2024年56個（增長30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

川潤股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

+400%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：持平0%-

川潤股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2021年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

四川川潤股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？川潤股份歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（持平），2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年5個（增長400%）。川潤股份在自貢碩士人才需求中排名第6，川潤股份碩士工資大部分在8-15K。

川潤股份研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求43個，占24.7%，熱招崗位：

四川川潤股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)川潤股份近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占24.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占20.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.2%，“電氣/能源/動力類”占9.2%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.9%。僅供參考。

川潤股份工資待遇怎么樣（共173條）

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川潤股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中46.9%的崗位拿￥8-15K

4.6% 3-4.5K 12.7% 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.7% 15-20K 4.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年173條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

川潤股份工資排名

按類別統(tǒng)計

機(jī)械/儀器儀表類￥12.9K  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

四川川潤股份有限公司工資待遇怎么樣？川潤股份46.9%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥8.3K。自貢地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+67%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

川潤股份熱招崗位工資待遇

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四川川潤股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計工程師，銷售，工藝工程，質(zhì)量，機(jī)械設(shè)計，研發(fā)工程師，qe，客戶代表，結(jié)構(gòu)設(shè)計，鍋爐，項目經(jīng)理，檢驗，車工，產(chǎn)品經(jīng)理，區(qū)域總，國際業(yè)務(wù)，大客戶，總經(jīng)理，焊接，管培生，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

川潤股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

川潤股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了25.1% 25.1%
技工類
占了21.9% 21.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了21.3% 21.3%
銷售類
占了19.7% 19.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.5% 64.5%
大專
占了16.9% 16.9%
不限
占了11.5% 11.5%
碩士
占了4.4% 4.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了27.9% 27.9%
不限
占了20.2% 20.2%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看詳細(xì)分析

四川川潤股份有限公司招聘要求怎么樣：川潤股份都在招什么人？川潤股份招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占25.1%，其次是技工類占21.9%。川潤股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.5%，其次是大專占16.9%。川潤股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.4%。工作經(jīng)驗川潤股份有什么要求？3-5年占比最多占34.4%，其次是1-3年占27.9%。川潤股份工作地區(qū)在哪？成都占比最多占70.5%，其次是自貢占15.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。