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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研、政府/公共事業(yè) 、教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 浙江清華長三角研究院。

發(fā)展階段

排名：嘉興公司人氣排名第50名
工資： 81.6%的崗位拿2-15K，2025年較去年下降10%。碩士工資￥12.0K，博士工資￥25.6K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占34.2%，“科研類”占28.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.8%。
招聘： 2025年較2024年增長544%。高學(xué)歷人才：碩士23個，博士40個。
要求：學(xué)歷：博士最多，占47%。經(jīng)驗：不限最多，占82%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，嘉興占92%，杭州占5%，上海占1%，蘇州占1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（75個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降48%
2023：增長713%
2022：下降93%
2021：增長38%

歷年招聘：

2020年 88個 2021年 121個 2022年 8個 2023年 65個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

嘉興 65 杭州 4 上海 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

實(shí)習(xí)生 1 碩士 23 博士 40

說明：浙江清華長三角研究院招聘需求增長速度怎么樣？2020年88個，2021年121個（增長38%），2022年8個（下降93%），2023年65個（增長713%），2024年34個（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降68%
2023：增長1167%
2022：下降84%
2021：下降30%

碩士歷年招聘：

2020年 27個 2021年 19個 2022年 3個 2023年 38個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江清華長三角研究院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年27個，2021年19個（下降30%），2022年3個（下降84%），2023年38個（增長1167%），2024年12個（下降68%）。浙江清華長三角研究院在嘉興碩士人才需求中排名第4，浙江清華長三角研究院碩士工資大部分在8-15K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+250%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：增長900%
2022：下降90%
2021：下降9%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多10個職位

2020年 11個 2021年 10個 2022年 1個 2023年 10個 2024年 4個 2025年 14個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江清華長三角研究院博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年11個，2021年10個（下降9%），2022年1個（下降90%），2023年10個（增長900%），2024年4個（下降60%），2025年14個（增長250%）。浙江清華長三角研究院在嘉興博士人才需求中排名第1，浙江清華長三角研究院博士工資大部分在10-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個，占34.2%，熱招崗位：

浙江清華長三角研究院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占34.2%，“科研類”占28.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占10.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中81.6%的崗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 5.3% 3-4.5K 7.9% 4.5-6K 15.8% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥16.5K  科研類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

浙江清華長三角研究院工資待遇怎么樣？81.6%的崗位拿2-15K，本科工資￥5.8K。嘉興地區(qū)工資排名第269，與同行業(yè)比-1%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江清華長三角研究院員工工資高嗎？為你提供：算法，人工智能，實(shí)習(xí)生，商管，技術(shù)研發(fā)，招商，水處理，測試實(shí)習(xí)，研發(fā)工程師，經(jīng)濟(jì)學(xué)，給排水，軟件工程，java，mcu，ue，產(chǎn)業(yè)研究，產(chǎn)品經(jīng)理，前端，副部長，功能測試，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國和平利用軍工技術(shù)協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了51% 51%
科研類
占了45% 45%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了27% 27%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22% 22%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

博士
占了47% 47%
碩士
占了31% 31%
本科
占了20% 20%
大專
占了2% 2%

經(jīng)驗要求

不限
占了82% 82%
1-3年
占了13% 13%
5-10年
占了4% 4%
3-5年
占了1% 1%

查看詳細(xì)分析

浙江清華長三角研究院招聘要求怎么樣：浙江清華長三角研究院都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占51%，其次是科研類占45%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占47%，其次是碩士占31%。學(xué)歷要求高嗎？博士占47%，碩士占31%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占82%，其次是1-3年占13%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占92%，其次是杭州占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。