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說明：山東新匯建設集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2021年7個（增長17%），2023年1個，2024年6個（增長500%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 3個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東新匯建設集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年3個（增長500%），2025年3個（增長83%）。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中90%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥7.7K  電氣/能源/動力類  地質礦產冶金  其他（研發(fā)和技術類）  技工類 

山東新匯建設集團有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.1K。與同行業(yè)比-17%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了60% 60%
電氣/能源/動力類
占了40% 40%
地質礦產冶金
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術類）
占了10% 10%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了90% 90%
大專
占了10% 10%

經驗要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了10% 10%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細分析

山東新匯建設集團有限公司招聘要求怎么樣：山東新匯建設集團有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占60%，其次是電氣/能源/動力類占40%。什么學歷能進？本科占比最多占90%，其次是大專占10%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占10%。工作地區(qū)在哪？東營占比最多占90%，其次是重慶占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。