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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 環(huán)保、電氣/電力/水利
全稱： 大連泰達(dá)環(huán)保有限公司。

發(fā)展階段

排名：大連環(huán)保公司人氣排名第23名大連發(fā)電公司人氣排名第8名大連發(fā)電技術(shù)公司人氣排名第9名大連環(huán)保工程公司人氣排名第17名
工資： 88.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長18%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占88.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.9%。
招聘： 2025年較2024年增長125%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占76.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，大連占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長167%
2023：下降73%
2022：持平0%-
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 11個(gè) 2021年 11個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

大連 9

No.334

大連增長速度排名 򀀩

說明：大連泰達(dá)環(huán)保有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年11個(gè)（持平），2022年11個(gè)（持平），2023年3個(gè)（下降73%），2024年8個(gè)（增長167%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求15個(gè)，占88.2%，熱招崗位：

大連泰達(dá)環(huán)保有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占88.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中88.2%的崗位拿￥8-15K

5.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥11.8K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

大連泰達(dá)環(huán)保有限公司工資待遇怎么樣？88.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥7.0K。大連地區(qū)工資排名第358，與同行業(yè)比+18%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了71.4% 71.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.3% 14.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
質(zhì)量管理類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

大連
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了76.2% 76.2%
不限
占了19% 19%
本科
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

大連泰達(dá)環(huán)保有限公司招聘要求怎么樣：大連泰達(dá)環(huán)保有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占71.4%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占14.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占76.2%，其次是不限占19%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？大連占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。