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說明：濟南科亞電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科亞電子2020年23個，2021年25個（增長9%），2022年17個（下降32%），2023年8個（下降53%），2024年18個（增長125%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

科亞電子碩士崗位人才需求分析

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+500%

增長速度

2025年較2024年

科亞電子碩士歷年招聘： 2025年比2024年多5個職位

2021年 1個 2024年 1個 2025年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

濟南科亞電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科亞電子歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長9%），2024年1個（增長125%），2025年6個（增長6%）。

科亞電子研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求13個，占38.2%，熱招崗位：

濟南科亞電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據科亞電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占38.2%，“其他（研發和技術類）”占35.3%，“機械/儀器儀表類”占32.4%，“電氣/能源/動力類”占20.6%，“測繪技術”占8.8%，“電子/電器/通信技術類”占5.9%。僅供參考。

科亞電子工資待遇怎么樣（共35條）

管理

科亞電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中54.3%的崗位拿￥10-20K

11.4% 4.5-6K 8.6% 6-8K 2.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.6% 20-30K 14.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

科亞電子工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥19.8K  其他（研發和技術類）  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  經營管理類 

濟南科亞電子科技有限公司工資待遇怎么樣？科亞電子54.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.2K。濟南地區工資排名前25%，與同行業比+67%，計算機/網絡/技術類平均工資￥19.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

科亞電子熱招崗位工資待遇

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濟南科亞電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，算法，結構設計，倉庫，外貿總監，庫管，開發工程師，控制工程師，電機設計，軟件開發，銷售，助理文員，嵌入式，總工，操作工，新媒體，普工，電氣，研發工程師，研發負責人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科亞電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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科亞電子相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了38.2% 38.2%
其他（研發和技術類）
占了35.3% 35.3%
機械/儀器儀表類
占了32.4% 32.4%
電氣/能源/動力類
占了20.6% 20.6%

職位地區

濟南
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了52.9% 52.9%
大專
占了17.6% 17.6%
碩士
占了17.6% 17.6%
高中
占了5.9% 5.9%

經驗要求

5-10年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了29.4% 29.4%
1-3年
占了23.5% 23.5%
不限
占了14.7% 14.7%

查看詳細分析

濟南科亞電子科技有限公司招聘要求怎么樣：科亞電子都在招什么人？科亞電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占38.2%，其次是其他（研發和技術類）占35.3%。科亞電子什么學歷能進？本科占比最多占52.9%，其次是大專占17.6%。科亞電子學歷要求高嗎？碩士占17.6%。工作經驗科亞電子有什么要求？5-10年占比最多占32.4%，其次是3-5年占29.4%。科亞電子工作地區在哪？濟南占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。