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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：20年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、服裝/紡織/皮革
全稱： 杭州卓瑞進(jìn)出口有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州進(jìn)出口/國際貿(mào)易公司人氣排名第52名杭州跨境電商/外貿(mào)公司人氣排名第43名杭州梭織公司人氣排名第6名杭州外貿(mào)服裝公司人氣排名第9名
工資： 59.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降9%。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占40.3%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.5%。
招聘： 2025年較2024年增長76%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占35.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占88.1%，嘉興占10.4%，徐州占1.5%。

公司介紹

【總結(jié)】一家以設(shè)計為主導(dǎo)的外貿(mào)服裝公司

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卓瑞進(jìn)出口招聘需求增長速度怎么樣（54個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長11%
2023：下降8%
2022：下降32%
2021：增長7%

卓瑞進(jìn)出口歷年招聘：

2020年 55個 2021年 59個 2022年 40個 2023年 37個 2024年 41個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 47 嘉興 7 徐州 1

卓瑞進(jìn)出口校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

兼職 1

No.457

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

卓瑞進(jìn)出口最新招聘

說明：杭州卓瑞進(jìn)出口有限公司招聘需求增長速度怎么樣？卓瑞進(jìn)出口2020年55個，2021年59個（增長7%），2022年40個（下降32%），2023年37個（下降8%），2024年41個（增長11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

卓瑞進(jìn)出口研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類人才需求27個，占40.3%，熱招崗位：

杭州卓瑞進(jìn)出口有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)卓瑞進(jìn)出口近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占40.3%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.5%。僅供參考。

卓瑞進(jìn)出口工資待遇怎么樣（共67條）

管理

卓瑞進(jìn)出口薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.7%的崗位拿￥8-15K

3% 4.5-6K 6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K 7.5% 20-30K 11.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年67條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

卓瑞進(jìn)出口工資排名

按類別統(tǒng)計

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類￥12.1K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  銷售類  客戶服務(wù)類 

杭州卓瑞進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？卓瑞進(jìn)出口59.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.3K。與同行業(yè)比+13%，美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

卓瑞進(jìn)出口熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州卓瑞進(jìn)出口有限公司員工工資高嗎？為你提供：bp，供應(yīng)鏈，業(yè)務(wù)員，qc，理單，制版，版師，采購，外貿(mào)業(yè)務(wù)，跟單，運營，it技術(shù)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，外發(fā)主管，開發(fā)業(yè)務(wù)，技術(shù)專家，設(shè)計師，財務(wù)，面料開發(fā)，ie，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

卓瑞進(jìn)出口相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了40.3% 40.3%
質(zhì)量管理類
占了25.4% 25.4%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了22.4% 22.4%
銷售類
占了20.9% 20.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了40.3% 40.3%
高中
占了29.9% 29.9%
本科
占了19.4% 19.4%
不限
占了10.4% 10.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
5-10年
占了22.4% 22.4%
1-3年
占了20.9% 20.9%
不限
占了19.4% 19.4%

查看詳細(xì)分析

杭州卓瑞進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：卓瑞進(jìn)出口都在招什么人？卓瑞進(jìn)出口招聘類別美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占比最多占40.3%，其次是質(zhì)量管理類占25.4%。卓瑞進(jìn)出口什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占40.3%，其次是高中占29.9%。工作經(jīng)驗卓瑞進(jìn)出口有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是5-10年占22.4%。卓瑞進(jìn)出口工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占88.1%，其次是嘉興占10.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。