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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 成都五塊石醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：成都彩超公司人氣排名第31名成都醫(yī)療護(hù)理公司人氣排名第21名成都心電監(jiān)護(hù)公司人氣排名第8名成都健康服務(wù)公司人氣排名第79名
工資： 70%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長8%。。
招聘： 2025年較2024年下降47%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占90%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降24%
2023：增長150%
2022：增長233%
2021：下降70%

歷年招聘：

2020年 10個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都五塊石醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個(gè)，2021年3個(gè)（下降70%），2022年10個(gè)（增長233%），2023年25個(gè)（增長150%），2024年19個(gè)（下降24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

70%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中70%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 10% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.9K  客戶服務(wù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

成都五塊石醫(yī)院工資待遇怎么樣？70%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-40%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了90% 90%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

成都五塊石醫(yī)院招聘要求怎么樣：成都五塊石醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占90%，其次是不限占10%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。