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說(shuō)明：上海漢邦京泰數(shù)碼技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年29個(gè)，2021年22個(gè)（下降24%），2022年19個(gè)（下降14%），2023年49個(gè)（增長(zhǎng)158%），2024年18個(gè)（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少3個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

上海漢邦京泰數(shù)碼技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年4個(gè)（增長(zhǎng)158%），2024年1個(gè)（下降63%）。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中75%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥14.5K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

上海漢邦京泰數(shù)碼技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.5K。與同行業(yè)比+24%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
銷售類
占了33.3% 33.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

上海漢邦京泰數(shù)碼技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：上海漢邦京泰數(shù)碼技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是銷售類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占8.3%。工作地區(qū)在哪？徐州占比最多占41.7%，其次是上海占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。