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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：27年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、機械/設(shè)備/重工
全稱： 深圳市領(lǐng)先康體實業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳地板公司人氣排名第4名深圳環(huán)境管理公司人氣排名第45名深圳金屬材料公司人氣排名第114名深圳空調(diào)公司人氣排名第61名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降16%。。
招聘： 2025年較2024年下降62%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占52.9%。經(jīng)驗：不限最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占64.7%，德州占23.5%，北京占11.8%。

公司介紹

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領(lǐng)先康體招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長61%
2023：增長200%
2022：下降77%
2021：增長5%

領(lǐng)先康體歷年招聘：

2020年 91個 2021年 96個 2022年 22個 2023年 66個 2024年 106個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 6 德州 2

領(lǐng)先康體最新招聘

說明：深圳市領(lǐng)先康體實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？領(lǐng)先康體2020年91個，2021年96個（增長5%），2022年22個（下降77%），2023年66個（增長200%），2024年106個（增長61%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

領(lǐng)先康體工資待遇怎么樣（共17條）

管理

領(lǐng)先康體薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

35.3% 6-8K 64.7% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

領(lǐng)先康體工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥8.1K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  技工類 

深圳市領(lǐng)先康體實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？領(lǐng)先康體100%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.5K。與同行業(yè)比-44%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

領(lǐng)先康體榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

領(lǐng)先康體相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了52.9% 52.9%
銷售類
占了35.3% 35.3%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52.9% 52.9%
本科
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

深圳市領(lǐng)先康體實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：領(lǐng)先康體都在招什么人？領(lǐng)先康體招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占52.9%，其次是銷售類占35.3%。領(lǐng)先康體什么學(xué)歷能進？大專占比最多占52.9%，其次是本科占23.5%。工作經(jīng)驗領(lǐng)先康體有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是1-3年占29.4%。領(lǐng)先康體工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占64.7%，其次是德州占23.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。