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南京微盟電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年5個（增長400%），2023年17個（增長240%），2024年8個（下降53%）。南京微盟電子有限公司在南京碩士人才需求中排名第284，南京微盟電子有限公司碩士工資大部分在30-50K。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求16個，占64%，熱招崗位：

南京微盟電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占64%，“其他（研發和技術類）”占44%，“計算機/網絡/技術類”占4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中92%的崗位拿￥8-50K

4% 4.5-6K 4% 6-8K ***  ? 8-10K 8% 10-15K 20% 15-20K 8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年25條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥29.3K  其他（研發和技術類）  銷售類  質量管理類  工廠生產類 

南京微盟電子有限公司工資待遇怎么樣？92%的崗位拿8-50K，本科工資￥13.7K。南京地區工資排名前25%，與同行業比+33%，電子/電器/通信技術類平均工資￥29.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了64% 64%
其他（研發和技術類）
占了44% 44%
銷售類
占了16% 16%
質量管理類
占了12% 12%

職位地區

學歷要求

本科
占了64% 64%
碩士
占了36% 36%

經驗要求

不限
占了48% 48%
1-3年
占了32% 32%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細分析

南京微盟電子有限公司招聘要求怎么樣：南京微盟電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占64%，其次是其他（研發和技術類）占44%。什么學歷能進？本科占比最多占64%，其次是碩士占36%。學歷要求高嗎？碩士占36%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占48%，其次是1-3年占32%。工作地區在哪？南京占比最多占48%，其次是上海占28%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。