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說(shuō)明：吉林省服裝總公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年11個(gè)，2023年13個(gè)（增長(zhǎng)18%），2024年26個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，其中93.8%的崗位拿￥3-6K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥4.0K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  人力資源類(lèi) 

吉林省服裝總公司工資待遇怎么樣？93.8%的崗位拿3-6K，本科工資￥3.8K。吉林地區(qū)工資排名第104，與同行業(yè)比-44%，技工類(lèi)平均工資￥4.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了37.5% 37.5%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了18.8% 18.8%
行政/后勤類(lèi)
占了12.5% 12.5%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了50% 50%
大專(zhuān)
占了31.3% 31.3%
本科
占了12.5% 12.5%
高中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

吉林省服裝總公司招聘要求怎么樣：吉林省服裝總公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占37.5%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)占18.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占50%，其次是大專(zhuān)占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是不限占37.5%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占93.8%，其次是北京占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。