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說明：浙江永吉木業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年11個（下降15%），2022年6個（下降45%），2023年17個（增長183%），2024年8個（下降53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中77.8%的崗位拿￥6-20K

16.7% 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K 5.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥15.7K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  技工類  文體/影視/寫作/媒體類 

浙江永吉木業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿6-20K，本科工資￥15.6K。湖州地區(qū)工資排名第218，與同行業(yè)比-11%，經(jīng)營管理類平均工資￥15.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了29.2% 29.2%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了20.8% 20.8%
技工類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了50% 50%
本科
占了25% 25%
大專
占了16.7% 16.7%
高中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

浙江永吉木業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：浙江永吉木業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占33.3%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占29.2%。什么學歷能進？不限占比最多占50%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占95.8%，其次是蘇州占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。