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說明：中山詩蘭姆汽車零部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年53個，2021年82個（增長55%），2022年79個（下降4%），2023年94個（增長19%），2024年49個（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求11個，占19.3%，熱招崗位：

中山詩蘭姆汽車零部件有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占19.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共57條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中91.3%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.8% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.7K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

中山詩蘭姆汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？91.3%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-54%，技工類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

中山詩蘭姆汽車零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：沖壓，工長，檢驗，計劃員，項目工程，儲備干部，全檢，文員，殘疾人，注塑，采購，pm，qe，事主管，人事，倉庫，會計，出納，品質(zhì)工程，安全，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了35.1% 35.1%
質(zhì)量管理類
占了31.6% 31.6%
工廠生產(chǎn)類
占了28.1% 28.1%
機械/儀器儀表類
占了19.3% 19.3%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40.4% 40.4%
高中
占了38.6% 38.6%
初中
占了12.3% 12.3%
本科
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了43.9% 43.9%
不限
占了42.1% 42.1%
>10年
占了7% 7%
5-10年
占了3.5% 3.5%

查看詳細分析

中山詩蘭姆汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：中山詩蘭姆汽車零部件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占35.1%，其次是質(zhì)量管理類占31.6%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占40.4%，其次是高中占38.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占43.9%，其次是不限占42.1%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。