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說明：佛山電器照明股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？佛山照明2020年339個，2021年306個（下降10%），2022年145個（下降53%），2023年148個（增長2%），2024年197個（增長33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

佛山照明碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

佛山照明碩士歷年招聘： 2024年比2023年多12個職位

2020年 1個 2021年 2個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 14個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

佛山電器照明股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？佛山照明歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（下降10%），2022年1個（下降53%），2023年2個（增長2%），2024年14個（增長33%）。佛山照明在佛山碩士人才需求中排名第45，佛山照明碩士工資大部分在10-20K。

佛山照明博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

佛山照明博士歷年招聘： 2022年與2021持平

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

佛山電器照明股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？佛山照明歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降10%），2022年1個（下降53%）。佛山照明在佛山博士人才需求中排名第8，佛山照明博士工資大部分在30-50K。

佛山照明研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求100個，占34.1%，熱招崗位：

佛山電器照明股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據佛山照明近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占34.1%，“計算機/網絡/技術類”占16.7%，“美術/設計/創意類”占9.9%，“機械/儀器儀表類”占4.1%，“其他（研發和技術類）”占3.8%，“科研類”占3.1%。僅供參考。

佛山照明工資待遇怎么樣（共290條）

管理

佛山照明薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中47.3%的崗位拿￥10-20K

13.4% 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.7% 20-30K 11.4% 30-50K 3.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年290條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

佛山照明工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥23.1K  銷售類  經營管理類  計算機/網絡/技術類  質量管理類 

佛山電器照明股份有限公司工資待遇怎么樣？佛山照明47.3%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥5.3K。佛山地區工資排名前30%，與同行業比+58%，電子/電器/通信技術類平均工資￥23.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

佛山照明熱招崗位工資待遇

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佛山電器照明股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品經理，業務員，銷售，結構工程，采購，運營，電源工程師，高級業務，業務經理，供應鏈，商管，學工，外貿業務，渠道，管理專員，軟件工程，分析，管理經理，財務，質量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

佛山照明是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

佛山照明榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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佛山照明相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了34.1% 34.1%
銷售類
占了20% 20%
經營管理類
占了16.9% 16.9%
計算機/網絡/技術類
占了16.6% 16.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專
占了23.4% 23.4%
博士
占了2.1% 2.1%
碩士
占了1.4% 1.4%

經驗要求

3-5年
占了37.6% 37.6%
5-10年
占了30% 30%
1-3年
占了17.9% 17.9%
不限
占了14.1% 14.1%

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佛山電器照明股份有限公司招聘要求怎么樣：佛山照明都在招什么人？佛山照明招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占34.1%，其次是銷售類占20%。佛山照明什么學歷能進？本科占比最多占71.4%，其次是大專占23.4%。佛山照明學歷要求高嗎？博士占2.1%，碩士占1.4%。工作經驗佛山照明有什么要求？3-5年占比最多占37.6%，其次是5-10年占30%。佛山照明工作地區在哪？佛山占比最多占82.4%，其次是茂名占5.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。