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說明：浙江海亮教育發展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？海亮教育2020年163個，2021年163個（持平），2022年176個（增長8%），2023年303個（增長72%），2024年607個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

海亮教育碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長383%
2023：持平0%-
2022：增長50%
2021：增長33%

海亮教育碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 4個 2022年 6個 2023年 6個 2024年 29個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江海亮教育發展有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？海亮教育歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年4個（增長33%），2022年6個（增長50%），2023年6個（持平），2024年29個（增長383%）。海亮教育在紹興碩士人才需求中排名第10，海亮教育碩士工資大部分在20-50K。

海亮教育博士崗位人才需求分析

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+2350%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長200%

海亮教育博士歷年招聘： 2025年比2024年多47個職位

2020年 1個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 2個 2025年 49個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江海亮教育發展有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？海亮教育歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年3個（增長200%），2024年2個（下降33%），2025年49個（增長2350%）。海亮教育在紹興博士人才需求中排名第42，海亮教育博士工資大部分在30-50K。

海亮教育研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求159個，占21.7%，熱招崗位：

浙江海亮教育發展有限公司技術人才需求怎么樣？根據海亮教育近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占21.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.6%，“科研類”占4.2%，“其他（研發和技術類）”占4.1%，“美術/設計/創意類”占3.3%，“測繪技術”占1.6%。僅供參考。

海亮教育工資待遇怎么樣（共726條）

管理

海亮教育薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.8%的崗位拿￥10-20K

2.2% 4.5-6K 4.7% 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.5% 20-30K 9.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年726條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

海亮教育工資排名

按類別統計

教育/培訓類￥17.2K  計算機/網絡/技術類  翻譯類  銷售類  經營管理類 

浙江海亮教育發展有限公司工資待遇怎么樣？海亮教育49.8%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥40.0K。紹興地區工資排名前20%，與同行業比+44%，教育/培訓類平均工資￥17.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

海亮教育熱招崗位工資待遇

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浙江海亮教育發展有限公司員工工資高嗎？為你提供：教師，老師，管培生，運營，采購，編程，課程顧問，化學，高中數學，高中物理，小學英語，講師，高中英語，小學數學，財務，高中語文，初中數學，校長，美術，招生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

海亮教育榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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海亮教育相關行業標簽

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職位類別

教育/培訓類
占了64.5% 64.5%
計算機/網絡/技術類
占了21.5% 21.5%
翻譯類
占了13.4% 13.4%
銷售類
占了11.5% 11.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了83.2% 83.2%
大專
占了9.3% 9.3%
碩士
占了3.7% 3.7%
不限
占了2.8% 2.8%

經驗要求

不限
占了30.7% 30.7%
1-3年
占了27.2% 27.2%
3-5年
占了24.4% 24.4%
5-10年
占了15.2% 15.2%

查看詳細分析

浙江海亮教育發展有限公司招聘要求怎么樣：海亮教育都在招什么人？海亮教育招聘類別教育/培訓類占比最多占64.5%，其次是計算機/網絡/技術類占21.5%。海亮教育什么學歷能進？本科占比最多占83.2%，其次是大專占9.3%。海亮教育學歷要求高嗎？碩士占3.7%，博士占0.7%。工作經驗海亮教育有什么要求？不限占比最多占30.7%，其次是1-3年占27.2%。海亮教育工作地區在哪？紹興占比最多占41.1%，其次是杭州占27.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。