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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：3年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 山東賽鉑數(shù)控科技集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)寧公司人氣排名第224名
工資： 60%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)50%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)寧占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2024年 6個(gè) 2025年 9個(gè)

濟(jì)寧 8

No.229

濟(jì)寧企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：山東賽鉑數(shù)控科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年6個(gè)，2025年9個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

60%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中60%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 20% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥8.0K  技工類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

山東賽鉑數(shù)控科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-7%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了60% 60%
技工類(lèi)
占了30% 30%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了30% 30%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

濟(jì)寧
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

山東賽鉑數(shù)控科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：山東賽鉑數(shù)控科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占60%，其次是技工類(lèi)占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)寧占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。