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說明：武漢聚芯微電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聚芯微電子2020年78個，2021年49個（下降37%），2022年87個（增長78%），2023年86個（下降1%），2024年68個（下降21%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聚芯微電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長400%
2022：下降67%
2021：下降67%

聚芯微電子碩士歷年招聘：

2020年 9個 2021年 3個 2022年 1個 2023年 5個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

武漢聚芯微電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？聚芯微電子歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年3個（下降67%），2022年1個（下降67%），2023年5個（增長400%），2024年5個（持平）。聚芯微電子在武漢碩士人才需求中排名第53，聚芯微電子碩士工資大部分在20-50K。

聚芯微電子研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求38個，占46.9%，熱招崗位：

武漢聚芯微電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據聚芯微電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占46.9%，“計算機/網絡/技術類”占39.5%，“其他（研發和技術類）”占23.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占2.5%，“機械/儀器儀表類”占1.2%。僅供參考。

聚芯微電子工資待遇怎么樣（共81條）

管理

聚芯微電子薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中67.9%的崗位拿￥20-50K

3.7% 8-10K 12.3% 10-15K 16% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年81條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聚芯微電子工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥24.9K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  質量管理類  工廠生產類 

武漢聚芯微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？聚芯微電子67.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥22.6K。武漢地區工資排名前10%，與同行業比+56%，電子/電器/通信技術類平均工資￥24.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聚芯微電子熱招崗位工資待遇

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武漢聚芯微電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，ae，fa，應用工程師，設計工程師，驗證工程師，ic設計，模擬ic，采購，硬件，軟件工程，ic驗證，嵌入式，技術支持，測試工程，生產計劃，銷售，聲學，mems工程師，pm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聚芯微電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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聚芯微電子相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了45.8% 45.8%
計算機/網絡/技術類
占了38.6% 38.6%
其他（研發和技術類）
占了25.3% 25.3%
質量管理類
占了14.5% 14.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了74.7% 74.7%
碩士
占了25.3% 25.3%

經驗要求

3-5年
占了34.9% 34.9%
不限
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了13.3% 13.3%

查看詳細分析

武漢聚芯微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：聚芯微電子都在招什么人？聚芯微電子招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占45.8%，其次是計算機/網絡/技術類占38.6%。聚芯微電子什么學歷能進？本科占比最多占74.7%，其次是碩士占25.3%。聚芯微電子學歷要求高嗎？碩士占25.3%。工作經驗聚芯微電子有什么要求？3-5年占比最多占34.9%，其次是不限占31.3%。聚芯微電子工作地區在哪？武漢占比最多占66.3%，其次是深圳占16.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。