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說明：杭州德燁嘉俊企業(yè)管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？顧家集團(tuán)2020年405個(gè)，2021年248個(gè)（下降39%），2022年151個(gè)（下降39%），2023年113個(gè)（下降25%），2024年59個(gè)（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

顧家集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

顧家集團(tuán)碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州德燁嘉俊企業(yè)管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？顧家集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（下降39%）。

顧家集團(tuán)工資待遇怎么樣（共13條）

管理

顧家集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 15.4% 30-50K 7.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

顧家集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥9.7K  銷售類  商業(yè)零售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經(jīng)營管理類 

杭州德燁嘉俊企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？顧家集團(tuán)69.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥33.0K。與同行業(yè)比+26%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

顧家集團(tuán)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

顧家集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國銀行間市場交易商協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

顧家集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了38.5% 38.5%
銷售類
占了38.5% 38.5%
商業(yè)零售類
占了23.1% 23.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了61.5% 61.5%
本科
占了23.1% 23.1%
碩士
占了7.7% 7.7%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
5-10年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了15.4% 15.4%
不限
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

杭州德燁嘉俊企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：顧家集團(tuán)都在招什么人？顧家集團(tuán)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占38.5%，其次是銷售類占38.5%。顧家集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占61.5%，其次是本科占23.1%。顧家集團(tuán)學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.7%。工作經(jīng)驗(yàn)顧家集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是5-10年占23.1%。顧家集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占84.6%，其次是黃岡占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。