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      神奇科技招聘需求增長速度怎么樣 (22個在線職位)

      管理
      ?
      增長速度
      2025年較2024年
      • 2024: 下降24%
      • 2023: 增長47%
      • 2022: 下降78%
      • 2021: 增長43%
      神奇科技歷年招聘:
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      說明:南京神奇科技開發有限公司招聘需求增長速度怎么樣?神奇科技2020年135個,2021年193個(增長43%),2022年43個(下降78%),2023年63個(增長47%),2024年48個(下降24%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

      神奇科技碩士崗位人才需求分析

      (更多)
      ?
      增長速度
      2025年較2024年
      • 2024: 下降57%
      • 2021: 下降12%
      神奇科技碩士歷年招聘:
      * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
      南京神奇科技開發有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?神奇科技歷年碩士招聘職位量:2020年17個,2021年15個(下降12%),2023年7個,2024年3個(下降57%)。

      神奇科技研發實力(技術人才需求)

      (更多)
      南京神奇科技開發有限公司技術人才需求怎么樣?根據神奇科技近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”需求占26.9%,“計算機/網絡/技術類”占23.1%,“其他(研發和技術類)”占7.7%,“生物/制藥/化工/環保類”占5.8%,“機械/儀器儀表類”占3.8%,“美術/設計/創意類”占1.9%。 僅供參考。

      神奇科技工資待遇怎么樣 (共52條)

      管理
      薪酬區間: 6K - 30K,其中78.9%的崗位拿¥8-15K
      說明:工資統計來自于近一年52條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
      南京神奇科技開發有限公司工資待遇怎么樣?神奇科技78.9%的崗位拿8-15K,本科工資¥11.0K。與同行業比-15%,銷售類平均工資¥13.1K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

      神奇科技熱招崗位工資待遇

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      神奇科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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      職位類別

      • 銷售類
        占了57.7% 57.7%
      • 醫療衛生/美容保健類
        占了26.9% 26.9%
      • 計算機/網絡/技術類
        占了23.1% 23.1%
      • 客戶服務類
        占了17.3% 17.3%

      學歷要求

      • 本科
        占了51.9% 51.9%
      • 大專
        占了42.3% 42.3%
      • 碩士
        占了3.8% 3.8%
      • 高中
        占了1.9% 1.9%

      經驗要求

      • 不限
        占了44.2% 44.2%
      • 1-3年
        占了26.9% 26.9%
      • 5-10年
        占了23.1% 23.1%
      • 3-5年
        占了5.8% 5.8%
      查看詳細分析

      南京神奇科技開發有限公司招聘要求怎么樣:神奇科技都在招什么人? 神奇科技招聘類別銷售類占比最多占57.7%,其次是醫療衛生/美容保健類占26.9%。神奇科技什么學歷能進?本科占比最多占51.9%,其次是大專占42.3%。神奇科技學歷要求高嗎?碩士占3.8%。工作經驗神奇科技有什么要求?不限占比最多占44.2%,其次是1-3年占26.9%。神奇科技工作地區在哪?南京占比最多占69.2%,其次是沈陽占3.8%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

      工商信息

      內容由 提供

      經營狀態: 開業
      注冊資本: 1,007萬(元)
      法定代表: 蔡友良
      成立時間:
      信用代碼: 91320111608929686D
      注冊地址: 南京市浦口區石橋橋北路8號

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      “化學定制合成,醫藥中間體以及新藥研發”
      “高水準、專業化的處方藥和保健品研發、生產、銷售的醫藥企業集團 成為“行業尊重、員工愛戴”的公司...”
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