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說(shuō)明：廣東博一電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年33個(gè)（增長(zhǎng)50%），2022年37個(gè)（增長(zhǎng)12%），2023年55個(gè)（增長(zhǎng)49%），2024年57個(gè)（增長(zhǎng)4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共64條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

51.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中51.6%的崗位拿￥3-6K

3.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 25% 6-8K 7.8% 8-10K 12.5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年64條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥5.3K  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

廣東博一電器有限公司工資待遇怎么樣？51.6%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-11%，技工類(lèi)平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東博一電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)員，統(tǒng)計(jì)員，跟單，項(xiàng)目工程，倉(cāng)管，會(huì)計(jì)，文員，生產(chǎn)主管，電工，質(zhì)檢，pm，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，人事助理，沖床，助理工程，司機(jī)，品質(zhì)部，大客戶，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了26.6% 26.6%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了18.8% 18.8%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了15.6% 15.6%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了46.9% 46.9%
高中
占了37.5% 37.5%
大專(zhuān)
占了9.4% 9.4%
初中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了76.6% 76.6%
3-5年
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了1.6% 1.6%

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廣東博一電器有限公司招聘要求怎么樣：廣東博一電器有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占26.6%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占18.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占46.9%，其次是高中占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占76.6%，其次是3-5年占12.5%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占98.4%，其次是佛山占1.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。