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說明：南京德睿特來電能源研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年27個（增長59%），2022年5個（下降81%），2023年4個（下降20%），2024年10個（增長150%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京德睿特來電能源研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年1個（持平），2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求20個，占57.1%，熱招崗位：

南京德睿特來電能源研究院有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占57.1%，“電子/電器/通信技術類”占14.3%，“其他（研發和技術類）”占8.6%，“電氣/能源/動力類”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 30K，其中88.6%的崗位拿￥10-20K

5.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥14.6K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類）  客戶服務類 

南京德睿特來電能源研究院有限公司工資待遇怎么樣？88.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.0K。與同行業比-18%，計算機/網絡/技術類平均工資￥14.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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南京德睿特來電能源研究院有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，python，前端，軟件開發，采購，仿真工程師，分析，后臺開發，方案工程師，測試工程，研發工程師，算法，管理工程師，營銷工程師，營銷經理，解決方案，質量，軟件測試，項目工程，c++，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了57.1% 57.1%
質量管理類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術類
占了14.3% 14.3%
其他（研發和技術類）
占了8.6% 8.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了85.7% 85.7%
碩士
占了14.3% 14.3%

經驗要求

1-3年
占了45.7% 45.7%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

南京德睿特來電能源研究院有限公司招聘要求怎么樣：南京德睿特來電能源研究院有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占57.1%，其次是質量管理類占20%。什么學歷能進？本科占比最多占85.7%，其次是碩士占14.3%。學歷要求高嗎？碩士占14.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占45.7%，其次是不限占40%。工作地區在哪？南京占比最多占97.1%，其次是青島占2.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。