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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 上海妙新顏藝術(shù)設(shè)計服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 77.1%的崗位拿10-50K。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占68.6%，“咨詢/顧問類”占45.7%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占11.4%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占31.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占31.4%。
地區(qū)：分布在5個地區(qū)，上海占22.9%，杭州占22.9%，武漢占17.1%，深圳占17.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個在線職位）

管理

上海 1 杭州 1 武漢 1

說明：上海妙新顏藝術(shù)設(shè)計服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求24個，占68.6%，熱招崗位：

上海妙新顏藝術(shù)設(shè)計服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占68.6%，“咨詢/顧問類”占45.7%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占11.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中77.1%的崗位拿￥10-50K

2.9% 4.5-6K 14.3% 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 11.4% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥22.0K  咨詢/顧問類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類 

上海妙新顏藝術(shù)設(shè)計服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？77.1%的崗位拿10-50K，本科工資￥38.0K。與同行業(yè)比+58%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥22.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海妙新顏藝術(shù)設(shè)計服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，咨詢師，咨詢總監(jiān)，設(shè)計總，醫(yī)美咨詢，培訓(xùn)，護(hù)士，中醫(yī)，健康咨詢，養(yǎng)生專家，前臺，醫(yī)助，醫(yī)生助理，咨詢助理，實習(xí)生，現(xiàn)場咨詢，皮膚科，講師，設(shè)計師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了68.6% 68.6%
咨詢/顧問類
占了45.7% 45.7%
客戶服務(wù)類
占了40% 40%
市場/公關(guān)/媒介類
占了31.4% 31.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了31.4% 31.4%
本科
占了31.4% 31.4%
大專
占了28.6% 28.6%
不限
占了8.6% 8.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了31.4% 31.4%
不限
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了8.6% 8.6%

查看詳細(xì)分析

上海妙新顏藝術(shù)設(shè)計服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：上海妙新顏藝術(shù)設(shè)計服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占68.6%，其次是咨詢/顧問類占45.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占31.4%，其次是本科占31.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占31.4%，其次是3-5年占31.4%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占22.9%，其次是杭州占22.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。