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說明：湖北愷來醫(yī)藥股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年18個(gè)，2021年5個(gè)（下降72%），2022年19個(gè)（增長(zhǎng)280%），2023年27個(gè)（增長(zhǎng)42%），2024年24個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)50%

碩士歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖北愷來醫(yī)藥股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年3個(gè)（持平）。湖北愷來醫(yī)藥股份有限公司在咸寧碩士人才需求中排名第3，湖北愷來醫(yī)藥股份有限公司碩士工資大部分在10-30K。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中90%的崗位拿￥4.5-30K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5% 6-8K 15% 10-15K 5% 15-20K ***  ? 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥28.0K  客戶服務(wù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類  銷售類 

湖北愷來醫(yī)藥股份有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿4.5-30K，本科工資￥19.1K。咸寧地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+111%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥28.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北愷來醫(yī)藥股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，市場(chǎng)，推廣，綜合管理，財(cái)務(wù)，運(yùn)營(yíng)，qc，業(yè)務(wù)員，制劑工程師，制劑研發(fā)，制劑研究，辦公室專員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，平面，法務(wù)，生產(chǎn)總監(jiān)，電氣，管理專員，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了23.8% 23.8%
客戶服務(wù)類
占了19% 19%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.3% 14.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
碩士
占了23.8% 23.8%
大專
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了19% 19%
不限
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

湖北愷來醫(yī)藥股份有限公司招聘要求怎么樣：湖北愷來醫(yī)藥股份有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占23.8%，其次是客戶服務(wù)類占19%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是碩士占23.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占23.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占76.2%，其次是咸寧占23.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。