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說明：浙江耀廈建設集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？耀廈集團2020年68個，2021年69個（增長1%），2022年17個（下降75%），2023年79個（增長365%），2024年30個（下降62%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

耀廈集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降71%

耀廈集團碩士歷年招聘：

2023年 7個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江耀廈建設集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？耀廈集團歷年碩士招聘職位量：2023年7個，2024年2個（下降71%）。

耀廈集團工資待遇怎么樣（共80條）

管理

耀廈集團薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中65%的崗位拿￥8-15K

2.5% 3-4.5K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K 2.5% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年80條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

耀廈集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥13.0K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  行政/后勤類  工廠生產類  計算機/網絡/技術類 

浙江耀廈建設集團有限公司工資待遇怎么樣？耀廈集團65%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業比+6%，經營管理類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

耀廈集團熱招崗位工資待遇

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浙江耀廈建設集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：土建，施工，安全，行政，出納，信息，技術負責，電工，秘書，財務，會計，黨務，司機，實習生，房產，技術主管，物資管理，董事長，資料員，部長助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

耀廈集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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耀廈集團相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了47.5% 47.5%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了32.5% 32.5%
行政/后勤類
占了15% 15%
工廠生產類
占了13.8% 13.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了43.8% 43.8%
大專
占了37.5% 37.5%
博士
占了8.8% 8.8%
不限
占了7.5% 7.5%

經驗要求

不限
占了36.3% 36.3%
3-5年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了21.3% 21.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%

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浙江耀廈建設集團有限公司招聘要求怎么樣：耀廈集團都在招什么人？耀廈集團招聘類別經營管理類占比最多占47.5%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占32.5%。耀廈集團什么學歷能進？本科占比最多占43.8%，其次是大專占37.5%。耀廈集團學歷要求高嗎？博士占8.8%。工作經驗耀廈集團有什么要求？不限占比最多占36.3%，其次是3-5年占23.8%。耀廈集團工作地區在哪？杭州占比最多占91.3%，其次是上海占8.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。