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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：1年
全稱： 杭州兔皮鴨科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 71.9%的崗位拿10-20K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占81.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占40.6%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占57.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占69.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占90.9%，重慶占9.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（12個(gè)在線職位）

管理

杭州 10 重慶 2

說(shuō)明：杭州兔皮鴨科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求26個(gè)，占81.3%，熱招崗位：

杭州兔皮鴨科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占81.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占40.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中71.9%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 28.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.5K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  其他類  工廠生產(chǎn)類  項(xiàng)目管理類 

杭州兔皮鴨科技有限公司工資待遇怎么樣？71.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥20.7K。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州兔皮鴨科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：ue，客戶端，ui，動(dòng)畫(huà)，建模，渲染ta，畫(huà)師，策劃，組長(zhǎng)，3d場(chǎng)景，ai工程師，pm，地編，場(chǎng)景模型，服務(wù)端，模型師，特效，美術(shù)，項(xiàng)目管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了81.8% 81.8%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了42.4% 42.4%
其他類
占了6.1% 6.1%
工廠生產(chǎn)類
占了6.1% 6.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了57.6% 57.6%
本科
占了42.4% 42.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了69.7% 69.7%
5-10年
占了15.2% 15.2%
1-3年
占了12.1% 12.1%
不限
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

杭州兔皮鴨科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州兔皮鴨科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占81.8%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占42.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占57.6%，其次是本科占42.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占69.7%，其次是5-10年占15.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占90.9%，其次是重慶占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。