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說明：天博智能科技（山東）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年10個（下降33%），2022年15個（增長50%），2023年23個（增長53%），2024年24個（增長4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求15個，占31.9%，熱招崗位：

天博智能科技（山東）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占31.9%，“其他（研發和技術類）”占19.1%，“電子/電器/通信技術類”占14.9%，“計算機/網絡/技術類”占10.6%，“電氣/能源/動力類”占2.1%，“科研類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中85.7%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K 2% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥7.2K  技工類  其他（研發和技術類）  工廠生產類  質量管理類 

天博智能科技（山東）股份有限公司工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥6.1K。濟寧地區工資排名前50%，與同行業比-2%，機械/儀器儀表類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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天博智能科技（山東）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，產品研發，工藝工程，質量，模具，產品工藝，產品工程，設備工，業務員，嵌入式，市場，開發工程師，法務，注塑，測試工程，管培生，系統工程師，董事長助理，財務，軟件開發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了34.7% 34.7%
技工類
占了32.7% 32.7%
其他（研發和技術類）
占了20.4% 20.4%
工廠生產類
占了16.3% 16.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了89.8% 89.8%
不限
占了6.1% 6.1%
大專
占了4.1% 4.1%

經驗要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了18.4% 18.4%
應屆生
占了4.1% 4.1%
3-5年
占了4.1% 4.1%

查看詳細分析

天博智能科技（山東）股份有限公司招聘要求怎么樣：天博智能科技（山東）股份有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占34.7%，其次是技工類占32.7%。什么學歷能進？本科占比最多占89.8%，其次是不限占6.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占18.4%。工作地區在哪？濟寧占比最多占91.8%，其次是上海占8.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。