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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、新能源
全稱： 山東電閃加數(shù)字能源科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：濱州公司人氣排名第180名
工資： 97.5%的崗位拿3-15K，2025年較去年下降22%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占24.4%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.3%。
招聘： 2025年較2024年增長433%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占61%。經(jīng)驗：1-3年最多，占43.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，濱州占87.8%，呼和浩特占2.4%，包頭占2.4%，沈陽占2.4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個在線職位）

管理

+433%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多39個職位

2024年 9個 2025年 48個

濱州 6 呼和浩特 1 包頭 1 沈陽 1 長春 1 成都 1

說明：山東電閃加數(shù)字能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年9個，2025年48個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

山東電閃加數(shù)字能源科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占24.4%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.3%，“電氣/能源/動力類”占4.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中97.5%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 14.6% 4.5-6K 17.1% 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.2K  經(jīng)營管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

山東電閃加數(shù)字能源科技有限公司工資待遇怎么樣？97.5%的崗位拿3-15K，本科工資￥11.7K。濱州地區(qū)工資排名第80，與同行業(yè)比-10%，銷售類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東電閃加數(shù)字能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)經(jīng)理，電工，融資，財務(wù)，主播，副總，售后，客服，小程序，技術(shù)研發(fā)，新媒體，程序開發(fā)，營銷總監(jiān)，運營，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了46.3% 46.3%
經(jīng)營管理類
占了31.7% 31.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了24.4% 24.4%
客戶服務(wù)類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了61% 61%
本科
占了22% 22%
不限
占了14.6% 14.6%
高中
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了43.9% 43.9%
3-5年
占了39% 39%
5-10年
占了17.1% 17.1%

查看詳細(xì)分析

山東電閃加數(shù)字能源科技有限公司招聘要求怎么樣：山東電閃加數(shù)字能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占46.3%，其次是經(jīng)營管理類占31.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占61%，其次是本科占22%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占43.9%，其次是3-5年占39%。工作地區(qū)在哪？濱州占比最多占87.8%，其次是呼和浩特占2.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。