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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 郎溪康瑞聯(lián)門診部有限公司。

發(fā)展階段

排名：宣城公司人氣排名第31名
工資： 95.2%的崗位拿3-15K，2025年較去年下降10%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占95.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.8%，“電子/電器/通信技術類”占4.8%。
招聘： 2025年較2024年下降53%。
要求：學歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占38.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，宣城占100%。

公司介紹

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郎溪康瑞聯(lián)門診部招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（8個在線職位）

管理

-53%

增長速度

2025年較2024年

郎溪康瑞聯(lián)門診部歷年招聘： 2025年比2024年少29個職位

2024年 55個 2025年 26個

宣城 8

郎溪康瑞聯(lián)門診部最新招聘

說明：郎溪康瑞聯(lián)門診部有限公司招聘需求增長速度怎么樣？郎溪康瑞聯(lián)門診部2024年55個，2025年26個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

郎溪康瑞聯(lián)門診部研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求20個，占95.2%，熱招崗位：

郎溪康瑞聯(lián)門診部有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)郎溪康瑞聯(lián)門診部近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占95.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.8%，“電子/電器/通信技術類”占4.8%。僅供參考。

郎溪康瑞聯(lián)門診部工資待遇怎么樣（共21條）

管理

郎溪康瑞聯(lián)門診部薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中95.2%的崗位拿￥3-15K

4.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K 19% 4.5-6K 19% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

郎溪康瑞聯(lián)門診部工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.7K  酒店/餐飲/旅游/服務類  在校學生類  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

郎溪康瑞聯(lián)門診部有限公司工資待遇怎么樣？郎溪康瑞聯(lián)門診部95.2%的崗位拿3-15K，本科工資￥11.0K。宣城地區(qū)工資排名第70，與同行業(yè)比+9%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

郎溪康瑞聯(lián)門診部熱招崗位工資待遇

（更多）

郎溪康瑞聯(lián)門診部有限公司員工工資高嗎？為你提供：內(nèi)科，影像，放射，中醫(yī)，全科醫(yī)生，口腔醫(yī)生，護士，護理，b超，中心主任，內(nèi)分泌科，化驗，醫(yī)師，品管，外科醫(yī)生，婦幼保健，彩超，心電圖，檢驗，皮膚美容醫(yī)生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

郎溪康瑞聯(lián)門診部相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了95.2% 95.2%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了9.5% 9.5%
在校學生類
占了4.8% 4.8%
工廠生產(chǎn)類
占了4.8% 4.8%

職位地區(qū)

宣城
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了38.1% 38.1%
5-10年
占了23.8% 23.8%
>10年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

郎溪康瑞聯(lián)門診部有限公司招聘要求怎么樣：郎溪康瑞聯(lián)門診部都在招什么人？郎溪康瑞聯(lián)門診部招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占95.2%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占9.5%。郎溪康瑞聯(lián)門診部什么學歷能進？大專占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗郎溪康瑞聯(lián)門診部有什么要求？1-3年占比最多占38.1%，其次是5-10年占23.8%。郎溪康瑞聯(lián)門診部工作地區(qū)在哪？宣城占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。