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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：29年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)寧公司人氣排名第49名濟(jì)寧激光公司人氣排名第1名濟(jì)寧機械工程公司人氣排名第4名濟(jì)寧自動化公司人氣排名第10名濟(jì)寧工程研究中心公司人氣排名第8名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降29%。碩士工資￥14.8K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占55%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占50%，“電氣/能源/動力類”占20%。
招聘： 2025年較2024年下降23%。高學(xué)歷人才：碩士5個，博士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55%。經(jīng)驗：不限最多，占90%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，濟(jì)寧占70%，上海占20%，濟(jì)南占10%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：增長173%
2022：下降15%
2021：增長86%

歷年招聘：

2020年 7個 2021年 13個 2022年 11個 2023年 30個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟(jì)寧 10 上海 4 濟(jì)南 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 5 博士 1

說明：濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年13個（增長86%），2022年11個（下降15%），2023年30個（增長173%），2024年26個（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2021年 3個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年3個（增長200%）。濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司在濟(jì)寧碩士人才需求中排名第5，濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司碩士工資大部分在8-15K。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占55%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占50%，“電氣/能源/動力類”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占10%，“機械/儀器儀表類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中60%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 25% 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥17.7K  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 

濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。濟(jì)寧地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+103%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，軟件開發(fā)，銷售，信息，嵌入式，工業(yè)設(shè)計，測試工程，電路工程師，算法，設(shè)計工程師，外貿(mào)專員，機械工，電路設(shè)計，研發(fā)工程師，項目主管，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了55% 55%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
電氣/能源/動力類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55% 55%
碩士
占了40% 40%
博士
占了5% 5%

經(jīng)驗要求

不限
占了90% 90%
應(yīng)屆生
占了5% 5%
3-5年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占55%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55%，其次是碩士占40%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占40%，博士占5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占90%，其次是應(yīng)屆生占5%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)寧占比最多占70%，其次是上海占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。