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公司概況

發展階段

排名：廣州公司人氣排名第745名廣州電源公司人氣排名第20名廣州光伏公司人氣排名第16名廣州科學研究公司人氣排名第16名廣州光伏發電公司人氣排名第7名
工資： 78%的崗位拿10-50K。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占64.6%，“其他（研發和技術類）”占36.6%，“計算機/網絡/技術類”占31.7%。
招聘： 2025年較2024年增長4750%。
要求：學歷：本科最多，占63.4%。經驗：3-5年最多，占35.4%。
地區：分布在1個地區，廣州占87.8%，武漢占4.9%，西安占2.4%，北京占1.2%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（11個在線職位）

管理

+4750%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多95個職位

2024年 2個 2025年 97個

廣州 6 北京 1 武漢 1 長沙 1 成都 1 西安 1

說明：廣州旭之源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年2個，2025年97個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣州旭之源科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個，2025年1個。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求53個，占64.6%，熱招崗位：

廣州旭之源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占64.6%，“其他（研發和技術類）”占36.6%，“計算機/網絡/技術類”占31.7%，“美術/設計/創意類”占2.4%，“機械/儀器儀表類”占1.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共82條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中78%的崗位拿￥10-50K

1.2% 2-3K 11% 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 18.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年82條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥28.5K  其他（研發和技術類）  計算機/網絡/技術類  質量管理類  人力資源類 

廣州旭之源科技有限公司工資待遇怎么樣？78%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥7.7K。廣州地區工資排名前45%，與同行業比+50%，電子/電器/通信技術類平均工資￥28.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣州旭之源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，技術支持，ae，fa，工藝工程，電源研發高級工程師，硬件，銷售，結構工程，設計工程師，pcb工程師，qe，管理工程師，軟件工程，layout，pi，人事，品管，行政，計劃工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了64.6% 64.6%
其他（研發和技術類）
占了36.6% 36.6%
計算機/網絡/技術類
占了31.7% 31.7%
質量管理類
占了15.9% 15.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.4% 63.4%
大專
占了35.4% 35.4%
不限
占了1.2% 1.2%

經驗要求

3-5年
占了35.4% 35.4%
不限
占了30.5% 30.5%
5-10年
占了13.4% 13.4%
1-3年
占了11% 11%

查看詳細分析

廣州旭之源科技有限公司招聘要求怎么樣：廣州旭之源科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占64.6%，其次是其他（研發和技術類）占36.6%。什么學歷能進？本科占比最多占63.4%，其次是大專占35.4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占35.4%，其次是不限占30.5%。工作地區在哪？廣州占比最多占87.8%，其次是武漢占4.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。