亚洲永久精品一区二区三区 ,亚洲a∨无码无在线观看,狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天

公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：10000人以上 成立：20年
行業(yè)： 汽車、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 柳州五菱汽車工業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：柳州公司人氣排名第6名柳州汽車零部件公司人氣排名第2名柳州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第3名柳州零配件公司人氣排名第2名柳州齒輪公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：名牌產(chǎn)品理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2022-08-29：強(qiáng)聯(lián)合五菱工業(yè)與蘑菇車聯(lián)展開合作。
工資： 72.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)31%。碩士工資￥24.5K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占33.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)202%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占90.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占62.4%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，柳州占78.2%，重慶占7.9%，上海占4.2%，桂林占3%。

公司介紹

【總結(jié)】造人、造車、造企業(yè)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

五菱工業(yè)新聞（共4條）

管理

強(qiáng)聯(lián)合五菱工業(yè)與蘑菇車聯(lián)展開合作

來自汽車之家 2022-08-29 11:19:54

五菱工業(yè)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（105個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)23%
2023：下降46%
2022：下降60%
2021：增長(zhǎng)170%

五菱工業(yè)歷年招聘：

2020年 82個(gè) 2021年 221個(gè) 2022年 89個(gè) 2023年 48個(gè) 2024年 59個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

柳州 71 重慶 12 上海 7 桂林 5 青島 4 日照 3

五菱工業(yè)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

兼職 1 碩士 1

五菱工業(yè)最新招聘

說明：柳州五菱汽車工業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？五菱工業(yè)2020年82個(gè)，2021年221個(gè)（增長(zhǎng)170%），2022年89個(gè)（下降60%），2023年48個(gè)（下降46%），2024年59個(gè)（增長(zhǎng)23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

五菱工業(yè)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

五菱工業(yè)碩士歷年招聘：

2021年 3個(gè) 2022年 4個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？五菱工業(yè)歷年碩士招聘職位量：2021年3個(gè)（增長(zhǎng)170%），2022年4個(gè)（下降60%），2024年1個(gè)（增長(zhǎng)23%）。

五菱工業(yè)博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

五菱工業(yè)博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？五菱工業(yè)歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降60%），2023年1個(gè)（下降46%）。

五菱工業(yè)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求56個(gè)，占33.3%，熱招崗位：

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)五菱工業(yè)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占33.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.2%。僅供參考。

五菱工業(yè)工資待遇怎么樣（共168條）

管理

五菱工業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中72.6%的崗位拿￥6-10K

3% 2-3K 10.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 2.4% 15-20K 2.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年168條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

五菱工業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.3K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類 

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？五菱工業(yè)72.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.7K。柳州地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比-7%，技工類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

五菱工業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品工程，工藝工程，質(zhì)量，焊接，模具，銷售，電氣，ae，壓鑄，管理工程師，結(jié)構(gòu)工程，沖壓，匹配工程師，安全，市場(chǎng)，機(jī)加工，班長(zhǎng)，算法，綜合專員，金工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

五菱工業(yè)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

五菱工業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了41.8% 41.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了13.3% 13.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了90.3% 90.3%
大專
占了6.7% 6.7%
碩士
占了1.2% 1.2%
不限
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了62.4% 62.4%
3-5年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：五菱工業(yè)都在招什么人？五菱工業(yè)招聘類別技工類占比最多占41.8%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占33.3%。五菱工業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90.3%，其次是大專占6.7%。五菱工業(yè)學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經(jīng)驗(yàn)五菱工業(yè)有什么要求？不限占比最多占62.4%，其次是3-5年占18.8%。五菱工業(yè)工作地區(qū)在哪？柳州占比最多占78.2%，其次是重慶占7.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。